合伙人合作绩效管理协议.docx

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合伙人合作绩效管理协议

合同编号:__________

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_______________

名称:____________________

地址:____________________

联系人:__________________

联系电话:_______________

鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业,乙方愿意作为甲方的合伙人,共同合作实现业务发展,甲乙双方为了明确双方的合作关系、权益及绩效管理等事项,经友好协商,达成如下协议:

一、合作目标

1.1甲乙双方共同致力于实现甲方的业务发展,提高企业的经济效益和社会效益。

1.2甲乙双方通过共同努力,实现甲方市场份额的扩大,提高产品品质和服务水平。

二、合作期限

2.1本协议自双方签字之日起生效,合作期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

2.2如双方同意续约,应于合作期限届满前______个月签订书面续约协议。

三、合作内容

3.1乙方作为甲方的重要合作伙伴,应积极参与甲方的业务拓展、项目实施及日常经营管理等活动。

3.2乙方应按照甲方的要求,提供必要的技术支持、市场信息和业务培训等支持。

3.3乙方应协助甲方建立并完善绩效管理体系,确保甲方向客户提供优质的服务。

四、绩效管理

4.1甲乙双方应共同制定绩效目标,并定期对绩效进行评估。

4.2甲方应根据乙方的绩效表现,给予相应的奖励和激励。

4.3乙方应按照甲方的要求,提供相关业务数据和资料,以便甲方进行绩效评估。

五、权益分配

5.1甲乙双方按照约定的比例分配合作产生的利润和承担合作产生的损失。

5.2甲乙双方应遵守国家有关法律法规,确保合作的合法性和合规性。

六、保密条款

6.1甲乙双方在合作过程中,可能涉及到商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方应对这些信息予以保密。

6.2保密期限自本协议签订之日起算,至合作期限届满后______年。

七、违约责任

7.1如一方违反本协议的约定,另一方有权要求违约方承担违约责任。

7.2违约方应承担相应的赔偿责任,赔偿金额根据违约程度和损失程度确定。

八、争议解决

8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(盖章):____________________

甲方代表(签名):_______________

乙方代表(签名):_______________

签订日期:____________________

一、附件列表:

1.合伙人合作绩效管理协议

2.甲乙双方的公司注册证书复印件

3.甲乙双方的企业法人营业执照复印件

4.甲乙双方的税务登记证复印件

5.甲乙双方的银行开户许可证复印件

6.甲乙双方的代表身份证明复印件

7.甲乙双方的合作计划书

8.甲乙双方的绩效评估表格

9.甲乙双方的业务培训资料

10.甲乙双方的秘密协议

二、违约行为及认定:

1.未按照约定时间提供业务数据和资料

2.未按照约定比例分配利润和承担损失

3.未按照约定提供技术支持和市场信息

4.未按照约定参与业务拓展和项目实施

5.未按照约定建立并完善绩效管理体系

6.泄露合作过程中涉及的敏感信息

7.提前终止本协议未按照约定办理

8.未经对方同意,单方面变更或解除本协议

9.违反国家有关法律法规,导致合作无法合法进行

三、法律名词及解释:

1.合伙人:指按照协议约定,与甲方共同合作实现业务发展的乙方。

2.绩效管理:指通过制定绩效目标、评估绩效表现、给予奖励和激励等方式,提高合作双方的业绩和效率。

3.绩效目标:指甲乙双方共同确定的,在合作期限内需实现的业务目标和业绩指标。

4.奖励和激励:指根据乙方的绩效表现,甲方给予的物质和精神上的奖励和激励措施。

5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲乙双方在合作过程中产生分歧,导致工作无法顺利进行。

解决办法:双方应及时沟通,协商解决分歧,达成一致意见,确保合作正常进行。

2.

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