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劳动用工合同范本4篇

篇1

劳动用工合同范本

甲方（单位）：___________

乙方（聘用单位）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方在甲方单位担任____职务的有关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方于______年__月__日起在甲方单位担任____职务，主要工作内容为______。

2.乙方应当认真履行职责，服从安排，完成所从事的工作任务，保守甲方单位的商业秘密。

3.乙方在工作期间不得擅自从事与所从事工作无关的活动，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间，并支付相应加班费。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地，如有需要，甲方单位有权安排乙方前往其他地点出差工作，并支付相关费用。

三、薪酬待遇

1.乙方的月工资为人民币_______元，包括基本工资、绩效工资或其他奖金。

2.乙方的工资根据实际工作情况进行核算，支付时间为每月底，如遇法定节假日，则提前支付。

3.如乙方在工作期间表现优秀，甲方有权适时调整乙方的工资待遇。

四、社会保险

1.乙方应当依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应当按照国家规定缴纳社会保险费用，甲方单位应当及时足额为其办理参保手续。

3.如乙方违法未按时参保或甲方单位未按时为乙方办理参保手续，由违约方承担相应法律责任。

五、工作协议变更及解除

1.因工作需要或其他原因，如需对本用工合同进行变更，需经双方协商一致，并签订书面协议。

2.若乙方有下列行为之一，甲方单位有权解除本合同：（1）违反国家法律法规，对公司造成损害的；（2）严重违反公司规章制度，影响公共利益的；（3）经过甲方规定的劝告后仍不改正的。

3.本合同经双方签字盖章后生效，自______年__月__日起至______年__月__日止。双方均应严格遵守合同约定，如有违反，应当承担相应的法律责任。

甲方（单位）：___________乙方（聘用单位）：___________

签订日期：______年__月__日

附：劳动合同法律声明

据《中华人民共和国劳动法》及其解释规定，聘用单位在招用劳动者时，应与劳动者签订书面劳动合同。本合同是劳动合同的有效证据，双方应当严格履行各自在合同项下的义务，若有违反，应当承担相应的法律责任。

篇2

劳动用工合同范本

合同编号：__________

甲方（单位）：______________

法定代表人或负责人：______________

联系地址：______________

电话：______________

乙方（个人）：______________

身份证号码：______________

联系地址：______________

电话：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容

乙方应按照甲方安排进行工作，工作内容包括但不限于：__________。

第二条工作时间

乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排如下：__________。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：__________。

第四条试用期

乙方在入职后的______个月内为试用期，并在试用期内工资为______元/月。

第五条工资及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效奖金、奖金发放标准及时间将根据甲方公司实际情况另行确定。

2.乙方享受甲方规定的各项社会保险，福利待遇及工龄工资待遇。

第六条工资支付

甲方每月在______日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。

第七条保密条款

乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，并保证在合同终止或解除后不得以任何形式泄露。

第八条离职事宜

乙方有权提前______个月书面通知甲方解除劳动合同。甲方也有权提前______个月书面通知乙方解除劳动合同。

第九条违约责任

任何一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任，并按照相关法律法规承担相应的责任。

第