教师劳动合同书通用版范本4篇.docxVIP

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教师劳动合同书通用版范本4篇

篇1

教师劳动合同书通用版范本

一、甲方:____________(以下简称甲方)

地址:____________

法定代表人:____________

电话:____________

二、乙方:____________(以下简称乙方)

地址:____________

身份证号:____________

联系电话:____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规规定,甲、乙双方经友好协商,自愿签订本合同,共同遵守下列条款:

第一条工作内容

乙方聘用为甲方单位的教师,工作地点为____________。乙方工作内容为____________,乙方需遵守学校相关规章制度,完成规定的教学任务。

第二条工作时间

乙方工作时间为每周工作__小时,具体工作时间为____________。乙方应当按时到岗,不得早退、迟到,必须保证按时完成工作任务。

第三条工资和福利

乙方的工资标准为每月人民币____元,工资发放时间为每月__日。乙方享有法定节假日、带薪年假等相关福利待遇。

第四条工作约定期限

本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。如有续聘意愿,需提前__个月与甲方协商续签劳动合同。

第五条劳动纪律

乙方在工作期间应当遵守甲方单位的各项规章制度,不得违反劳动纪律和工作纪律。如有违反,甲方有权根据相关规定予以处理。

第六条劳动保护

甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在工作期间如有工伤或职业病,应及时报告甲方,并按规定进行医疗治疗。

第七条解除和终止

1.甲、乙双方一致同意解除本合同的,应当书面协商解除事由、解除时间等事项,签字盖章后生效。

2.乙方违反本合同规定,经甲方书面警告,仍不改正的,甲方有权单方解除本合同。

3.乙方在试用期内被证明不符合工作要求的,甲方有权单方解除本合同。

第八条争议解决

因本合同履行发生的争议,甲、乙双方应当友好协商解决。协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可向人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。

2.本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

日期:____年__月__日

本合同经双方充分协商一致,具有法律效力。甲、乙双方应当遵守本合同的约定,如有违反,应当承担相应责任。

(以下空白)

篇2

教师劳动合同书通用版范本

甲方(单位):

地址:

法定代表人:

电话:

乙方(教师):

身份证号码:

联系方式:

鉴于甲方(单位)需要聘请乙方(教师)从事教育教学工作,为明确双方权利义务,双方经友好协商,就甲方(单位)聘用乙方(教师)的有关事宜达成如下劳动合同:

第一条工作内容

乙方(教师)聘用目的是从事甲方(单位)安排的教育教学工作,包括但不限于课堂授课、学生辅导、教材编写等具体工作。乙方(教师)应按照甲方(单位)的教学计划和要求,认真履行工作职责。

第二条工作时间

乙方(教师)的工作时间按照甲方(单位)的教学计划安排。如有必要,乙方(教师)应配合加班、出差等工作安排。

第三条工作地点

乙方(教师)的工作地点为甲方(单位)指定的教学场所。如有必要,乙方(教师)应按照甲方(单位)的要求调配工作地点。

第四条工资待遇

乙方(教师)的工资待遇由甲方(单位)按照相关规定支付。具体工资标准、奖金、福利等按照甲方(单位)的相关规定执行。

第五条保密义务

乙方(教师)应保守教育教学信息、学生个人信息等机密信息,不得泄露给任何第三方或用于非教学目的。否则,乙方(教师)应承担相应法律责任。

第六条发展规划

甲方(单位)将根据乙方(教师)的工作表现,提供相应的发展机会和培训支持。乙方(教师)应根据自身发展需求,不断提升自身能力和水平。

第七条合同期限

本劳动合同为期___年,自____年月日起至____年月日止。双方约定合同期满前____天内提前续签或中止合同。

第八条解决劳动争议

因本劳动合同引起的劳动争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可向有关行政部门或劳动仲裁机构申请解决。

第九条其他事项

本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。双方均签字确认后生效。

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