- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司劳动合同范本通用版模板5篇
篇1
公司劳动合同范本通用版模板
甲方:公司名称
地址:公司地址
法定代表人:法定代表人姓名
电话:联系电话
乙方:员工姓名
身份证号码:身份证号码
联系电话:联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,达成以下劳动合同:
第一条【合同期限】
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。至合同期满时,根据公司工作需要,双方可协商续签。
第二条【工作职责】
乙方应当根据公司的安排,在规定的工作时间内,认真履行下列职责:
1.遵守公司的各项规章制度,服从公司领导的工作和指挥;
2.完成公司交办的工作任务,并保守公司的商业秘密;
3.维护公司的形象,不得参与违法违纪活动;
4.其他公司安排的工作。
第三条【工作时间和休息】
1.乙方的工作时间为每天____小时,每周____天,具体工作时间由公司根据工作需要灵活安排;
2.公司按照国家规定为乙方安排休息时间,并根据公司实际情况安排轮休。
第四条【工资和福利】
1.公司根据乙方的工作表现和业绩发放基本工资和绩效工资;
2.乙方享受公司规定的社会保险和福利待遇;
3.其他福利待遇由公司根据实际情况确定。
第五条【保密条款】
乙方应当对公司的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露给他人,否则应承担相应的法律责任。
第六条【工作终止】
1.本合同期满或解除时,乙方应当向公司交还公司的资料、物品等;
2.本合同期满后,双方如不续签,则本合同自动终止;
3.乙方有下列情形之一的,公司有权解除本合同:
(1)不听从公司管理,严重违反公司规章制度;
(2)严重失职,影响公司正常运作;
(3)擅自外借、转让工作任务,侵占公司财产。
第七条【争议解决】
本合同履行中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条【其他】
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充;
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(员工签名):
法定代表人:员工签字:
日期:年月日日期:年月日
以上为公司劳动合同范本通用版模板,甲乙双方应在签署合同时仔细阅读并遵守合同中的各项规定。希望双方能够遵守劳动法律法规,共同维护劳动关系的稳定和和谐。【公司名称】祝愿双方合作愉快,共同发展壮大!
篇2
公司劳动合同范本通用版模板
甲方(公司):____________
地址:____________
法定代表人:____________
电话:____________
乙方(员工):____________
身份证号:____________
联系方式:____________
鉴于公司需要招聘一名员工,为明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。经双方协商一致,达成如下条款:
一、工作内容
1.员工担任公司______职位,工作地点为公司所在地。
2.员工应当按照公司规定的工作时间和要求履行相应的职责,认真完成工作任务。
二、试用期
3.员工入职为试用期__个月(具体时间),试用期工资为_______元/月。
4.试用期内,双方均有权单方面终止劳动合同。若员工在试用期内辞职,应提前____天书面通知公司。
三、正式合同
5.试用期满后,经公司考核合格,员工正式转为公司正式员工。正式员工的薪资、福利待遇等将按照公司的规定执行。
6.双方签订正式劳动合同后,如有变动需双方协商一致并书面确认。
四、工资和福利
7.员工的工资标准为_______元/月,工资发放时间为每月__日。
8.公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险、住房公积金等,员工需按时缴纳个人部分。
五、保密条款
9.员工在工作期间接触到公司的商业秘密,应当保守秘密,未经公司授权不得泄露给任何第三方。
10.员工应当妥善保管公司的财产和文件资料,严禁私自使用和外借。
六、离职
11.员工因故需离职时,应当提前____天书面通知公司。公司可在____天内安排离职手续。
12.离职时,员工应当如实向公
文档评论(0)