酒店管理文件财务部经理与部门业绩考核标准表.docx

酒店管理文件财务部经理与部门业绩考核标准表

考核项目

标准

考核项目

标准

一、总体要求

二、会计

1

无违反财经制度

100%

17

日报表准确率

100%

2

资金周转天数不超过

30天

18

月报表准确率

100%

3

应收帐款指标平均不超过

万元

19

月报表每月2日前完成

4

财务分析

1次/月

20

按时向总公司交纳税费等

5

经营情况及费用指标的预测

2次/年

21

原始凭证的存档

3年

6

出勤率

100%

22

查阅原始凭证符合审批手续

100%

7

执行酒店规章制度

100%

23

接受上级财务检查的合格率

100%

8

前台岗位外语合格率

80%

三、出纳

9

前台岗位员工被投诉率

%

24

月收付款差错率不能超过

0.3%

10

员工培训

2次/月

25

奖金、福利指标下达后三天内下发

11

员工上岗前例会

10分钟/天

26

鉴别、拒收假钞率

100%

12

部门经理每日巡视

2小时/天

27

核发工资不超过每月日

13

财务安全达标率

100%

28

工资核发的准确率

100%

14

财务设施设备完好率

100%

29

部门辖区和员工被投诉情况

15

环境卫生检查合格率

100%

30

16

全面卫生

1次/周

31