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- 2024-08-04 发布于四川
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一总结该文档的主要目的是关于餐厅绩效考核方案的制定具体包括考核的目的考核的原则考核的内容及方式，以及每天的考勤情况和日常工作二内容概述每个月3日之前，各班组将上月绩效考核考评表提交人事部考核对象全体员工考核内容每月3日前各班组将上月绩效考核考评表交与人事部考核标准公正公平公开考核流程公开公平原则考评内容考核标准评分细则考评程序和考评结果透明公开，对餐厅形成正确指导，在餐厅内部形成良性竞争的机制
..
员工绩效考核方案
一．总则
（一）为了保证餐厅的总体目标的实现，建立有效的监督激励机制，加强上
下级管理以及员工与员工之间的协作。
（二）为了不断开发员工的职业能力，提高员工在工作中执行的主动性，有
效性以及工作质量，从而改善度假村整体绩效，达到公司的管理目标。
二．考核目的
为了员工转正、薪资调
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