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工资保障书样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方并按甲方规定的工作时间、工作内容等工作;甲方为乙方提供工资保障,乙方同意接受甲方的工资保障,双方为明确各自的权利义务,经友好协商,达成如下协议:
第一条工资待遇
1.1乙方工资标准为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。
1.2甲方每月__________日按时足额发放乙方工资,如遇节假日或公休日,提前发放。
1.3乙方试用期为__________个月,试用期间工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。
1.4乙方加班工资按照甲乙双方签订的《加班工资协议》执行。
第二条工资保障
2.1甲方承诺按照国家和地方法律法规、政策规定,为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险权益。
2.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方参加医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险,保险费用由甲方承担。
2.3甲方应及时为乙方办理社会保险关系转移和续接手续,确保乙方社会保险关系的连续性和完整性。
2.4甲方不得克扣、拖欠乙方工资,如因特殊情况需延迟发放,应提前通知乙方,并征得乙方同意。
2.5甲方应依法为乙方提供劳动保护,确保乙方的人身安全和身体健康。
第三条保密协议
3.1乙方同意在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。
3.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
3.3甲方同意对乙方的个人隐私予以保护,不得泄露乙方的个人信息。
第四条合同解除和终止
4.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
4.2乙方提前解除合同的,应提前__________天书面通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。
4.3甲方因客观原因需要解除本合同的,应提前__________天书面通知乙方,并按照国家规定支付乙方经济补偿。
4.4合同期满,双方未续签,本合同自然终止。
第五条违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
7.3本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方工作,甲乙双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条工资待遇
1.2乙方的工作时间为每月__________天,每天__________小时。
1.3乙方的工资支付方式为每月__________日之前发放上月工资。
1.4甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费,具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。
1.5乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方制定的规章制度执行。
第二条工资保障
2.1甲方保证乙方每月按时足额领取工资,否则应支付乙方工资的__________%作为迟延支付工资的违约金。
2.2甲方不得任意降低乙方的工资待遇,如确需调整,应与乙方协商一致并书面确认。
2.3甲方不得拖欠乙方工资,如因特殊情况导致无法按时支付,应提前通知乙方并说明原因。
2.4甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费,确保乙方享受社会保险待遇。
第三条工作条件和环境
3.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和环境,确保乙方的人身安全和健康。
3.2甲方应定期对工作环境进行安全检查,发现问题应及时整改。
3.3甲方
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