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- 2024-08-04 发布于江西
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单位聘用临时工合同书2024年通用
合同编号:__________
合同双方:
甲方(用人单位):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:________________
联系电话:________________
电子邮箱:________________
乙方(临时工):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
联系电话:________________
住址:____________________
鉴于甲方为合法成立的单位,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方处从事临时性工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任临时工,具体工作岗位及职责如下:
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的管理。
第二条工作期限
2.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为____个月。
2.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方,应提前一个月与乙方续签合同。
第三条工作报酬
3.1乙方的工作报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2甲方按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。
第四条劳动保障
4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。
4.2甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种按照国家及地方政策执行。
4.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密。
5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月通知甲方,并支付违约金人民币____元整。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):________________
乙方(临时工):________________
签订日期:____________________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据业务发展和生产经营需要,可以适当调整乙方的工作岗位和职责,但应确保乙方的权益不受侵害。
1.2甲方应按国家规定为乙方提供社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
说明:甲方依法为乙方缴纳社会保险,确保乙方在遇到相关风险时得到保障。乙方有权查询和核对甲方的社会保险缴纳情况。
1.3甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资,不得拖欠。
说明:甲方应遵守国家劳动工资支付规定,按时足额支付乙方工资,确保乙方的合法权益。
1.4甲方有权在合同期内对乙方进行工作考核,并根据考核结果决定是否续签合同。
说明:甲方对乙方的工作表现进行定期考核,以评估乙方的工作能力和业绩,并根据考核结果决定是否继续雇佣乙方。
1.5甲方应尊重乙方的知情权和人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。
说明:甲方在生产经营过程中,应尊重乙方的知情权和人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利,包括不得对乙方进行体罚、侮辱、诽谤等行为。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方有权根据个人意愿选择是否续签合同。
说明:乙方在合同期满后,有权根据个人意愿选择是否继续在甲方工作,并决定是否与甲方续签合同。
2.2乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月通知甲方。
说明:乙方如决定辞职,应提前一个月通知甲方,以便甲方有足够的时间安排人员接替乙方的工作。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
说明:乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,确保工作秩序和生产经营的正常进行。
2.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
说明:乙方在工作中接触到甲方的商业秘密和技术秘密,应予以严格保密,不得泄露给第三方,以保护甲方的合法权益。
三、当有第三方中介时,增加的
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