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劳动合同中止协议的解除要点

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

一、劳动合同中止

1.1甲乙双方同意自本协议生效之日起，原合同中止执行。

（1）原合同中与工资、福利、待遇相关的条款；

（2）原合同中关于劳动合同期限的条款；

（3）原合同中关于保密义务和竞业限制的条款。

二、劳动合同解除

2.1甲乙双方同意，在本协议生效后__________日内，办理劳动合同解除手续。

2.2甲乙双方确认，劳动合同解除后，乙方享有依法获得经济补偿的权利。具体经济补偿数额按照原合同约定执行，但本协议另有约定的除外。

2.3甲乙双方同意，劳动合同解除后，乙方应归还甲方的办公设备、工作证件等相关物品。

三、保密义务和竞业限制

3.1甲乙双方同意，在本协议生效后，继续履行原合同中的保密义务和竞业限制条款。

3.2乙方承诺，在劳动合同解除后__________年内，不得在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作。

3.3乙方违反保密义务和竞业限制条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方处年薪的__________倍。

四、其他事项

4.1本协议的签订，不代表甲方对乙方过去的行为给予认可，乙方应承担原合同约定的相关责任。

4.2本协议的签订，不代表甲方对乙方未来的行为给予保证，乙方应自行承担未来行为的法律后果。

4.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.原劳动合同

2.保密协议

3.竞业限制协议

4.经济补偿计算公式说明

5.办公设备归还清单

6.工资、福利、待遇相关证明文件

7.乙方签名确认的经济补偿收据

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；

2.乙方违反竞业限制协议，在与甲方业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作；

3.乙方未按照约定时间归还办公设备；

4.乙方未按照约定支付违约金；

5.甲方未按照约定支付经济补偿。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在在职期间及解除劳动关系后一定期限内，不得泄露用人单位的商业秘密的协议。

3.竞业限制：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在解除劳动关系后一定期限内，不得在与用人单位业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作的条款。

4.经济补偿：用人单位依法根据劳动者在本单位工作的年限，支付给劳动者的经济补偿。

5.违约金：违反合同约定的一方，按照约定向守约方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方拖延归还办公设备。

解决办法：甲方提醒乙方按照约定时间归还，如乙方仍不归还，甲方有权采取法律手段要求乙方归还。

2.问题：乙方未支付违约金。

解决办法：甲方提醒乙方按照约定支付违约金，如乙方仍不支付，甲方有权采取法律手段要求乙方支付。

3.问题：乙方泄露商业秘密。

解决办法：甲方收集证据，依法追究乙方的法律责任。

4.问题：甲方未支付经济补偿。

解决办法：甲方按照约定支付经济补偿，如无法支付，甲方应与乙方协商解决。

五、所有应用场景：

1.劳动合同中止协议的解除；

2.保密协议和竞业限制的履行；

3.经济补偿的支付；

4.办公设备的归还；

5.违约金的支付。