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临时工聘用协议合同(2024版)

合同编号:__________

临时工聘用协议合同(2024版)

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(临时工):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方临时聘用事宜达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的岗位上从事临时性工作,具体工作岗位、工作内容、工作职责等详见附件。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并服从甲方的管理和调度。

二、工作时间

1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,具体工作时间见附件。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不迟到、不早退。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的工资标准执行,具体工资标准见附件。

2.乙方的工作报酬包括基本工资、加班工资、奖金等,各项报酬的具体标准按甲方相关规定执行。

3.甲方每月按时支付乙方工资,并向乙方出具工资支付凭证。

四、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方的社会保险缴费基数和比例按国家相关规定执行。

3.乙方应如实提供相关证件,协助甲方办理社会保险相关手续。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动保护用品。

2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规定。

六、合同期限

1.本协议自双方签订之日起生效,有效期为__________个月。

2.协议期满后,如双方无异议,本协议自动续签。

七、解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本协议。

2.乙方提前解除本协议的,应提前__________天通知甲方。

3.甲方违反国家法律法规、甲方规章制度,乙方有权解除本协议。

4.乙方因过失导致本协议解除的,乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(临时工):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据实际工作需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。调整后的工作内容应符合国家法律法规和甲方规章制度的要求。

1.2甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方每周工作时间不超过40小时,并按照法律规定支付加班工资。

1.3甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供社会保险和福利待遇。如甲方未按时足额缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方支付相应的社会保险待遇。

1.4甲方应保障乙方的劳动安全,提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。如因甲方原因导致乙方发生工伤或职业病,甲方应承担相应的法律责任。

1.5甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和人格尊严。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据国家法律法规和甲方规章制度的要求,拒绝不合理的工作要求和劳动条件。

2.2乙方有权按照合同约定,按时获得劳动报酬。如甲方未按时支付劳动报酬,乙方有权要求甲方支付相应的工资待遇。

2.3乙方有权享受国家规定的节假日休息和休假待遇。如甲方安排乙方在节假日工作,甲方应按照法律规定支付加班工资。

2.4乙方有权参加甲方组织的培训和晋升活动,提高自身的职业技能和综合素质。

2.5乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,如违反甲方规定,甲方有权按照相关规定给予纪律处分。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方应与第三方中介公司签订相应的服务协议,明确中介公司的服务内容、服务质量和费用等事项。

3.2第三方中介公司应按照约定提供符合甲方需求的临时工作人员,并保证乙方的合法权益。

3.3第三方中介公司应承担乙方的工资、社会保险和福利待遇等责任,确保乙方的权益得到保障。

3.4第三方中介公司应负责乙方的劳动安全和劳动保护,如因中介公司原因导致乙方发生工伤或职业病,中介公司应承担相应的法律责任。

3.5甲方与第三方中介公司的服务协议应符合国家法律法规和行业规定,如发生争议,双方应通过合法途径解决。

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.岗位职责和

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