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劳务派遣就业合同范本2024年通用
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
丙方(派遣员工):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务发展需要,同意将丙方派遣至乙方工作,丙方自愿接受派遣,乙方同意接受丙方派遣,经甲乙丙三方协商,特订立本劳务派遣就业合同,以便共同遵守。
第一条派遣岗位和派遣期限
1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方担任__________岗位的工作。
1.2派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条派遣员工的条件和待遇
(2)具有与派遣岗位相适应的专业技能和工作经验;
(3)身体健康,符合派遣岗位的工作要求;
(4)无犯罪记录,符合法律法规规定的其他条件。
2.2甲方应按照乙方的要求,为丙方提供必要的培训和指导,确保丙方能胜任派遣岗位的工作。
2.3丙方在派遣期间应遵守乙方的规章制度,按照乙方的要求完成工作任务,并接受乙方的考核。
2.4甲方应按时足额支付丙方的工资、福利和社会保险等,具体标准按照甲乙双方协商确定的规定执行。
2.5甲方应按照法律法规的规定,为丙方缴纳社会保险,并办理相关手续。
第三条派遣员工的退回和解除合同
3.1丙方在派遣期间有下列情形之一的,甲方有权将其退回乙方,乙方可解除合同:
(1)严重违反乙方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给乙方造成重大损害;
(3)未经乙方同意,擅自离岗;
(4)其他法律法规规定和合同约定的解除合同情形。
3.2丙方在派遣期间有下列情形之一的,甲方有权提前解除合同:
(1)丙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
(2)丙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
(3)甲方经营状况发生重大变化,需要裁减人员;
(4)其他法律法规规定和合同约定的解除合同情形。
3.3甲方应按照合同约定和法律法规的规定,支付丙方经济补偿或者赔偿金。
第四条保密和知识产权
4.1丙方在派遣期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密,未经乙方同意不得泄露给第三方。
4.2丙方在派遣期间创造的知识产权,归乙方所有。丙方应予以协助,并按照乙方的要求签订相关文件。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付赔偿金。
5.2甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险等,乙方有权要求甲方支付,并按照合同约定支付违约金。
5.3甲方未按照约定为丙方提供培训和指导,导致丙方不能胜任工作的,甲方应承担相应的责任。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
7.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期至派遣期限届满之日止。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应保证丙方的派遣岗位符合国家法律法规的规定,不得安排丙方从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。
说明:根据《中华人民共和国劳动法》第十四条规定,用人单位不得安排未成年工人和女职工从事有毒、有害、危险和对未成年人有害的高强度工种。本条款强调甲方应遵守相关法律法规,保障丙方的合法权益。
1.2甲方应确保丙方的每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
说明:根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,用人单位应当按时足额支付劳动者工资。本条款强调甲方应遵守工作时间规定,保障丙方的休息权益。
1.3甲方应按照国家和地方人民政府规定的最低工资标准,按时足额支付丙方的工资。
说明:根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定,用人单位支付劳动者工资不得低于当地最低工资标准。本条款强调甲方应遵守最低工资标准规定,保障丙方的工资权益。
1.4甲方应按照国家和地方人民政府规定为丙方缴纳社会保险费,并按时足额支付丙方的福利待遇。
说明:根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。本条款强调甲方应遵守社会保险费缴纳规定,保障丙方的福利待遇权益。
二、当乙方为主导时,增
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