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中小企业员工雇佣劳动合同(2024版)
合同编号:__________
中小企业员工雇佣劳动合同(2024版)
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据实际情况和乙方意愿,可以与乙方协商一致,延长劳动合同期限。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应认真履行工作职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方工资支付时间为每月__日,甲方依法按时足额支付乙方工资。
3.3乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等福利待遇。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享有国家法定的带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。
4.3甲方依法保障乙方的工作时间和休息休假权益。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
5.3乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品,注意劳动安全。
第六条社会保险和福利
6.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳保险费。
6.2乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。
7.3甲方依照国家法律法规规定,可以解除或终止本劳动合同。
7.4解除或终止本劳动合同后,双方应按照国家法律法规规定办理相关手续。
第八条违约责任
8.1双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任。
8.2乙方违反保密协议或竞业限制约定的,应赔偿甲方因此造成的损失。
8.3甲方未按时足额支付乙方工资、未依法为乙方缴纳社会保险费等,乙方有权依法要求甲方支付工资、经济补偿和赔偿金。
第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方签字或盖章后生效。
9.3本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和双方的实际情况协商解决。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。如甲方调整乙方工作内容,应提前__天通知乙方,并与乙方充分沟通。
2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的劳动保护用品,并定期对乙方进行安全生产教育和培训。如甲方未提供劳动保护用品或未进行安全生产教育和培训,造成乙方人身损害的,应承担相应的赔偿责任。
3.甲方应按本合同约定及时足额支付乙方工资。如甲方迟延支付或未支付乙方工资,甲方应支付给乙方迟延支付工资的__%作为迟延支付工资的赔偿金。
4.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费。如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方依法缴纳,并有权要求甲方支付未缴纳社会保险费期间乙方应享受的社会保险待遇。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权提前__天书面通知甲方解除劳动合同。如乙方未提前通知甲方解除劳动合同,乙方应支付给甲方__元作为违约金。
2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。如乙方泄露甲方的商业秘密,乙方应支付给甲方泄露商业秘密造成的损失赔偿金。
3.乙方在合同期间内应认真履行工作职责,如乙方严重违反甲方的规章制度或工作职责,甲方有权解除本合同。如甲方解除本合同,乙方不应要求甲方支付任何经济补偿。
4.乙方同意在合同期间内,如有第三方以高于甲方待遇邀请乙方工作,乙方应优先与甲方沟通。如乙方未与甲方沟通,擅自离开甲方工作,乙方应支付给甲方__元作为违约金。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.甲方应支付给第三方中介__元作为中介费。如甲方未支付中介费,甲方应支付给第三方中介__元作为滞纳金。
2.乙方应按第三方中介的要求提供相关证明材料,并积极配合第三方中介完成员工招聘工作。如乙方未按第三方中介的要求提供证明
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