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2020劳动合同参考范本3篇

篇1

2020劳动合同参考范本

一、甲方（单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________

住所：_____________电话：_____________传真：_____________

统一社会信用代码（统一社会信用代码）：_____________

乙方（员工）：_____________身份证号：_____________户口所在地：_____________

住址：_____________电话：_____________邮箱：_____________

联系人：_____________联系人电话：_____________

鉴于甲乙双方为公平公正地明确双方的权利和义务，依法平等自愿，达成以下协议：

一、工作岗位

甲方同乙方确定以下工作岗位：_____________

二、试用期

1.试用期：自_____________开始至_____________结束，为期_____________。

2.试用期内，经甲方考核合格，劳动合同为生效；未经甲方同意，试用期不得超过6个月。

3.试用期，乙方工资为_____________,具体试用期工资将另行约定。

三、工作地点

工作地点：_____________

四、工作时间

1.乙方每日工作时间：上班时间：_____________下班时间：_____________

2.每周工作时间不超过_____________小时，月度工作时间不超过_____________小时。

五、工资薪酬

1.乙方的工资标准为：_____________元/月，共计_____________元/年，发放时间为每月的_____________日。

2.对于工资待遇、调薪情况等，双方可以另行协商。

3.乙方将依法缴纳各种社会保险，扣除个人所得税等。

六、休假与加班

1.乙方享有每周休息日，法定节假日以及年休假等假期。如工作需要，乙方也需按照甲方要求工作加班。

2.加班费按照国家规定支付，乙方有权拒绝无偿加班。

七、劳动纪律

1.乙方在甲方工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得以任何形式损害甲方的利益。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给其他单位或个人。

八、劳动保护

1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，提供必要的劳动保护用品。

2.若乙方因工作原因受伤或生病，甲方应当提供必要的救护和治疗，同时保障乙方的合法权益。

九、解除或终止劳动合同

1.乙方在试用期内自愿解除劳动合同，需提前_____________天书面通知；甲方同意后方可解除。

2.乙方在试用期内工作表现不符合甲方要求，甲方有权随时终止与乙方的劳动合同。

3.乙方在试用期外解除劳动合同时，需提前_____________天书面通知；甲方同意后方可解除。

4.乙方因疾病等原因无法继续完成工作，乙方应当提供医疗证明，甲方可终止与乙方的劳动合同。

十、其他事项

1.本劳动合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.所有未尽事宜可另行协商约定，双方可签订书面补充协议。

3.本劳动合同以双方共同遵守为原则，如有违约行为，违约方应当承担相应的法律责任。

以上为2020年劳动合同参考范本，双方应当认真履行合同约定，确保劳动关系稳定、和谐。祝双方工作顺利！

篇2

2020劳动合同参考范本

在现代社会中，劳动合同是用来规范雇主与雇员之间工作关系的重要法律文件，具有法律约束力。一份完善的劳动合同能够明确双方的权利和义务，有效保障双方的合法权益，避免发生纠纷和矛盾。因此，不论是雇主还是雇员，在签订劳动合同时都应该认真对待，仔细阅读，并在必要时进行修改和补充，以适应双方的实际情况。

以下是一份2020年劳动合同参考范本，供各位参考:

劳动合同

甲方（雇主）：

名称：___________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________

乙方（雇员）：

姓名：___________性别：___________出生年月：___________身份证号码：___________地址：___________联系电话：___________

鉴于双方甲乙双方经友好协商，为了有效明确乙方在甲方单位的工作内容和待遇等事项，特签订本劳动合同，以示双方的共同遵守。本合同内容如下：

第一条工作内容