劳动合同补充条款的撰写要求与示例.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

一、工作内容

1.1乙方在甲方安排的工作岗位上，应履行职务，认真负责，遵守甲方的规章制度。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。

1.3乙方应尊重甲方的工作安排，如有特殊情况，乙方应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可调整。

二、劳动报酬

2.1乙方按照主合同约定的工资标准及发放方式，享受工资待遇。

2.2乙方加班工资按照主合同约定的标准和计算方式执行。

2.3乙方在试用期内的工资待遇，按照主合同及国家相关法律法规的规定执行。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。

3.2乙方加班应按照主合同约定的计算方式享受加班工资。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照国家和甲方的规定执行。

四、劳动保护与培训

4.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和工作条件。

4.2甲方应定期对乙方进行职业技能培训，提高乙方的业务水平。

4.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

五、解除、终止合同及经济补偿

5.1双方在主合同及本补充条款约定的解除、终止合同的情形下，应按照主合同及国家相关法律法规的规定，办理解除、终止合同手续。

5.2甲方依法解除、终止合同时，应向乙方支付经济补偿，具体标准按照主合同及国家相关法律法规的规定执行。

六、保密事项

6.1乙方在合同期内及解除、终止合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

7.1双方在履行合同过程中，如有违约行为，应按照主合同及国家相关法律法规的规定承担违约责任。

7.2乙方违反主合同及本补充条款的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

9.1本补充条款与主合同具有同等法律效力，如有冲突，以本补充条款为准。

9.2本补充条款一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（劳动者）身份证复印件

3.劳动合同主合同

4.劳动者的学历证明复印件

5.劳动者的工作经历证明复印件

6.甲方制定的规章制度

7.甲方提供的培训资料

8.乙方提交的保密协议

9.乙方提交的竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方安排的工作岗位履行职务，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。

3.乙方未提前向甲方提出申请而调整工作岗位，属于违约行为。

4.甲方未按照主合同约定的工资标准支付工资，属于违约行为。

5.甲方未按照主合同约定的计算方式支付加班工资，属于违约行为。

6.甲方未按照规定为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和工作条件，属于违约行为。

7.甲方未定期对乙方进行职业技能培训，属于违约行为。

8.甲方未关心乙方的生活并提供必要的帮助和支持，属于违约行为。

9.乙方未按照主合同及本补充条款约定的保密义务保密，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担劳动风险和责任的组织或者个人。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的个人。

4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的期限。

5.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位的要求提供劳动的行为。

6.经济补偿：用人单位依法解除、终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

7.保密义务：劳动者在合同期内及解除、终止合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作过程中，因个人原因导致工作进度延误。

解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并根据实际情况进行工作调整。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出抗议，要求甲方按照约定支付工资；必要时，可以向劳动监察