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2023年北京劳动合同范本4篇

篇1

2023年北京劳动合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（个人姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方的入职、工作内容、报酬待遇、社会保险、劳动保护等事项达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条试用期

1.乙方进入甲方工作后，甲方将给予乙方一个不超过三个月的试用期。试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，如乙方在试用期内表现良好，甲方将正式聘用乙方。

2.试用期工资待遇为（具体数字），试用期届满后，乙方如获得正式聘用，将按照甲方的薪酬政策调整工资水平。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方应当认真完成甲方安排的工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，不得从事与本职工作无关的活动。

2.乙方的工作地点为（具体地址），工作时间为每周（具体天数），每天工作（具体时间段）。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资标准为（具体金额/月），按照甲方的工资结算办法支付。

2.乙方的工资将在每月的（具体日期）日前发放。

3.乙方须按照国家相关规定缴纳个人所得税。

第四条保险和福利

1.甲方将为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并经甲方批准。

第五条劳动保护

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并对乙方进行劳动安全教育。

2.乙方在工作中如遇到危险情况，应当立即向甲方领导汇报，并采取相应的安全措施。

第六条保密责任

1.乙方在工作期间及离职后，需对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.乙方因违反保密责任造成甲方经济损失的，应承担相应的法律责任。

第七条离职和解除

1.乙方有权向甲方提前（具体天数）发出辞聘通知，如因特殊原因需要提前解除劳动合同，需提前（具体天数）向甲方提交书面辞退申请。

2.乙方解除劳动合同应当提前（具体天数）向甲方提交书面辞退申请，经甲方批准后，自行安排离职手续。

第八条其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有关部门提出申诉。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位名称）：__________乙方（个人姓名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

（盖章）（个人签字）

篇2

2023年北京劳动合同范本

合同编号：______

甲方（单位）：____________

乙方（员工）：____________

为了规范劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经甲、乙双方平等协商，达成以下协议，以此作为双方之间的劳动合同。

第一条工作内容

1.乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，保守甲方的商业机密和公司信息。

2.乙方应当遵守甲方的工作时间和工作纪律，不得迟到早退，不得矿工期间私自离职等。

第二条试用期

1.乙方入职后试用期为______个月，试用期工资为______元/月。

2.试用期内，双方均可随时终止劳动合同，无需支付任何违约金。

3.试用期满，如果甲方未书面通知乙方终止合同，视为正式聘用。

第三条工作时间和休假

1.乙方每日工作时间为______，工作日为______，休息日为______。

2.乙方享有带薪年假______天。乙方如有特殊情况需请假，需提前______天书面申请。

第四条工资和福利

1.甲方每月向乙方支付工资为______元/月，工资发放日为每月的______日。

2.乙方享有社会保险、医疗保险等各项福利待遇。

第五条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方所知悉的商业秘密和公司机密应当严格保密。

2.乙方在离职后应将公司所有资料、文档归还给甲方，并保证不会将其带走或泄露给他人。

第六条违约责任

1.如果乙方未按照本合同规定履行职责，甲方有权终止合同并不支付任何赔偿。

2.如果甲方未及时支付乙方工资或提供应有的