2024年全国军队文职人员招聘之军队文职管理学考试黑金试卷（详细参考解析).docx

姓名:_________________编号:_________________地区:_________________省市:_________________ 密封线

姓名:_________________

编号:_________________

地区:_________________

省市:_________________

密封线 密封线

全国军队文职人员招聘考试重点试题精编

注意事项:

1.全卷采用机器阅卷，请考生注意书写规范；考试时间为120分钟。

2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置。

3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写，字体工整，笔迹清楚。

4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答，超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效。

一、选择题

1、关于组织行为学的表述，不正确的是：

A.组织行为学是一门综合性、系统性很强的学科

B.组织行为学与心理学、社会学、人类学分属不同学科，彼此没有关联

C.组织行为学以各类工作组织为研究环境

D.组织行为学的研究目的在于发现人们在组织中有效工作的规律

2、行政管理中的“能级原理”应用到实际生活中就是我们平时经常说的（）。

A.统筹兼顾

B.因势利导

C.知人善任

D.用人不疑

3、下列不属于个体情商的是：

A.自我把握能力

B.对他人的感知能力

C.与他人的交流能力

D.对上级的服从能力

4、下列关于火灾报警的核实说法错误的是（）。

A.首先查看火灾报警控制器的火灾报警信息，确定触发火灾报警的触发器件类型和报警部位

B.若该触发器件所在区域有视频监控，应第一时间利用视频监控确认火警

C.该触发器件所在区域没有视频监控，或者视频监控无法准确确认，则应立即前往现场，确认是否有火灾发生

D.若确认有火灾发生，应立即拨打“119”火警电话报警，通知单位负责人，启动应急预案，开展初期火灾处置

5、人力资源（HR）管理的六大模块相互衔接，相互作用，其中人力资源规划是管理模块的起点，该模块的核心则是：

A.招聘与配置

B.绩效管理

C.培训与开发

D.员工关系

6、下列表述，正确的一句是（）。

A.意见这种公文使用范围比较广泛，包括上行文、平行文、下行文

B.意见这种公文，以上行文为主

C.意见这种公文，以平行文为主

D.意见这种公文，以上行文和平行文为主，很少做下行文

7、下列说法中，正确的是（）。

A.行政方法的管理效果与领导者水平无关

B.经济方法的运用由于借助了职位的权力，因此对下属来说具有较强的约束力

C.法律方法要求有一个灵敏、有效的信息管理系统

D.行政方法的运用有助于组织内部统一目标

8、关于公文的分类，根据公文来源，在一个机关内可将公文分为（）。

A.收文、发文

B.上行文、平行文、下行文

C.通用公文、专用公文

D.本机关制发的和内部使用的公文

9、下列表述，正确的一句是（）。

A.通知适用于传达需要有关单位周知或执行的事项

B.通知只适用于传达需要有关单位周知的事项，但不适用于传达需要有关单位执行的事项

C.通知只适用于传达需要有关单位执行的事项，但不适用于传达需要有关单位周知的事项

D.通知既不适用于传达需要有关单位周知的事项，也不适用于传达需要有关单位执行的事项

10、下列关于减压阀压力特性的说法正确的是（）。

A.对直接作用式减压阀不大于出口压力的10%，对先导式减压阀不大于出口压力的5%

B.对直接作用式减压阀不大于出口压力的20%，对先导式减压阀不大于出口压力的10%

C.对直接作用式减压阀不大于出口压力的10%，对先导式减压阀不大于出口压力的20%

D.对直接作用式减压阀不大于出口压力的5%，对先导式减压阀不大于出口压力的10%

11、2009年6月15日，黑龙江省牡丹江市华隆房地产开发有限责任公司（以下简称华隆公司）与牡丹江市宏阁建筑安装有限责任公司（以下简称宏阁公司）建设工程施工合同纠纷一案，不服黑龙江省高级人民法院同年2月11日作出的(2008)黑民一终字第173号民事判决，基于新证据向最高人民法院申请再审。最高人民法院于同年12月8日作出(2009)民申字第1164号民事裁定，按照审判监督程序提审本案。在最高人民法院民事审判第一庭提审期间，华隆公司鉴于当事人之间已达成和解且已履行完毕，提交了撤回再审申请书。最高人民法院经审查，于2010年12月15日以(2010)民提字第63号民事裁定