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- 2024-08-06 发布于江西
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2024版浅析劳动合同法下的劳务派遣问题
合同编号:__________
合同双方:
甲方:(全称)
地址:
联系方式:
乙方:(全称)
地址:
联系方式:
鉴于甲方为合法经营的用人单位,乙方为合法经营的个人或单位,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就甲方将部分业务委托给乙方进行劳务派遣,乙方派遣相关人员为甲方提供相应的劳务服务事宜,经充分协商,达成如下协议:
一、劳务派遣内容
1.2乙方根据甲方的要求,负责为甲方提供符合岗位要求的派遣人员。
1.3派遣人员的岗位职责、工作内容、工作地点等由甲方根据实际业务需要确定,并告知乙方。
二、劳务派遣期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续签,应在本合同到期前一个月内签订新的劳务派遣合同。
三、劳务派遣人员待遇
3.1乙方应确保派遣人员具备从事甲方委托工作的能力和资格,并对其进行必要的培训。
3.2派遣人员的工资、福利、保险等由甲方按照其规定和标准负责支付。乙方负责代为扣除和管理派遣人员的个人所得税等税务事项。
3.3甲方应按照约定时间和方式向乙方支付劳务派遣费用。具体支付方式和时间由双方在合同附件中约定。
四、劳务派遣人员的管理和使用
4.1甲方对派遣人员实行日常管理和使用,有权根据实际情况对派遣人员进行工作分配、考核、奖惩等。
4.2乙方应协助甲方对派遣人员进行管理,确保派遣人员按照甲方的要求提供劳务服务。
4.3派遣人员在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度和工作要求,服从甲方的管理和指挥。
五、保密条款
5.1双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。
5.2保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任
6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。
6.2如有不可抗力因素导致合同无法履行或需要部分或全部变更,双方可协商解决。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方:(盖章)
乙方:(盖章)
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据业务需要,随时调整派遣人员的工作岗位和数量,乙方应积极配合,并在接到甲方通知后____小时内提供符合要求的人员。
说明:甲方作为业务需求的发起方,有权根据实际情况调整派遣人员的工作岗位和数量。乙方应随时关注甲方需求,确保能够及时提供符合要求的人员。
2.甲方有权对派遣人员进行考核和评价,乙方应提供必要的协助和支持。
说明:甲方作为派遣人员的实际使用者,有权对其进行考核和评价,以保证派遣人员的工作质量和效率。乙方作为派遣人员的提供方,应积极配合甲方的考核和评价工作。
3.甲方有权在合同期内提前终止合同,但应提前____天通知乙方。
说明:甲方作为业务需求的发起方,有权在合同期内提前终止合同。但为了保障乙方的合法权益,甲方应提前一定时间通知乙方,以便乙方有足够的时间进行人员调整和安排。
4.如甲方违反合同约定,导致乙方损失的,乙方有权要求甲方承担违约责任,并有权要求甲方支付违约金,违约金的标准为____元。
说明:为了保障乙方的合法权益,明确甲方在违反合同约定时应承担的责任,特增加本条款。违约金的标准为双方约定的金额,旨在使乙方在甲方违约时能够获得一定的经济补偿。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方应确保派遣人员具备从事甲方委托工作的能力和资格,如派遣人员不符合要求,乙方应负责及时更换。
说明:乙方作为派遣人员的提供方,有责任确保派遣人员具备从事甲方委托工作的能力和资格。如派遣人员不符合要求,乙方应负责及时更换,以保证甲方业务的正常进行。
2.乙方应负责派遣人员的培训和管理,确保派遣人员能够胜任甲方的工作要求。
说明:乙方作为派遣人员的提供方,有责任对派遣人员进行培训和管理,确保其能够胜任甲方的工作要求。这有助于提高派遣人员的工作质量和效率,降低甲方的人工成本。
3.乙方应按照约定时间和方式向甲方支付劳务派遣费用,如乙方延迟支付,应支付延迟付款的利息,利息的标准为____%。
说明:乙方作为劳务派遣费用的支付方,应按照约定时间和方式向甲方支付费用。如乙方延迟支付,应支付延迟付款的利息,以补偿甲方因乙方延迟支付而产生的损失。
三、当有第三方中介时,增加
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