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法律事务部工作职责

法律事务部工作职责

1、参与决策，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、

合法性分析和法律风险分析，为公司的集团化发展战略提供法律专业

角度的决策支持；

2、确保公司在涉及的法律事务纠纷中占据有利的地位，维护公

司经济利益及业务名誉不受损害；

3、协助集团企业及各下属企业建立、完善各项规章制度；

4、参与企业重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风

险的措施和法律意见；

5、审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促企业对重大

经济合同、协议的履行；

6、处理或委托律师事务所的专业律师对集团企业及各下属企业

的诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼法律

事务；

7、协助企业职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件；

8、负责集团企业及各下属企业进行相关法律宣传、教育、培训；

9、及时完成上级交办的其他工作事项。

部门编制情况

部门主要设立：法务经理1名3级，法务专员1名4级，法律顾

问1名（兼职），共3个岗位；具体岗位职责及任职资格如下：

一、法务经理