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岗位评价表

A-知识水平与能力总权重10分

评估要素权重要素定义54321

A1-专业知识权重-25

专业技为顺利履行工作职责所该岗位所需专业技工作所需的专业技只需要常识性的专基本不需要专业技

A1—

术知识15需具备的专业技术、知术知识要求非常高，术知识要求较高，该业技术知识，该知识术知识

1

技能识、素质和能力要求该知识很难被掌握知识较难被掌握易于被大家掌握

顺利履行工作职责所要

最匹配

A1—求的最适宜的学历要求，高中、职业高中或中

学历要10硕士或以上大学本科大专初中

2其判断基准按正规教育专毕业

求

水平判断

A2—相关知识权重-25

管理知为顺利履行工作职责需需要非常强的管理

需要较强的管理知

A2—识技能具备的管理知识素质和知识和管理能力,该工作需要基本的管工作简单,基本不需

15识和管理能力来协

1能力的要求工作影响公司正常理知识要管理知识

调各方面关系

生产与经营

知识多在顺利履行工作职能时需要两门以上跨专需要两门以内跨专需要相近专业知识不需要涉及其他学

A2—样性需要使用多种学科专业业学科知识支持业学科知识支持的支持科知识

10

2领域知识。判断基准在于

广博不在精深

A3-一般能力权重—25

语言应工作所要求实际运用的重要合同或研究报公司文件或制度拟报告、汇报文件，总一般信函、便条、备

用能力文字知识程度,演讲与口告的拟定，要求高水定,要求一定水平的结（非个人)拟定，要忘录、通知，要求简

A3-115

才的能力平的演讲与口才能演讲与口才能力求基本语言表述能单的语言表述能力

力力