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员工请销假管理制度

（试行）

为了规范项目部员工请销假管理制度，确保施工生产和员工生活秩序稳定，根据项目部相关实际情况，特制定本制度，项目部全体员工均应严格遵守，不得违犯！

一、假期审批程序

员工请销假时须持“请销假报告单”按规定程序填写并逐级审批，并报劳资部门备案。假期结束后应及时上岗并到劳资部门办理销假手续，劳资部门凭“请销假报告单”真实记录考勤。

二、假期审批权限及流程

1、项目副经理、总工由项目领导直接审批，同时填写“请销假报告单（1）”，并按相关规定的程序审批，销假时交劳资部门存档，以便记录考勤。

2、各部门人员需请假时填写“请销假报告单（2）”，并按下述程序执行。

3、请销假流程

需要请假时由请假人填写“请假报告单”基本项，然后报部门主管核批请假时间及要求，最后报分管领导审批，

同时将

“请销假报告单”送存劳资部门备案；“请销假报告单”必须严格按要求填写，作为年终考核考勤的依据，同时劳资部门按月公布考勤；

员工休假到期后要及时到劳资部门销假，由劳资管理人员审核该次休假天数，并由销假人和审核人共同签字确认；

销假时若遇休假期间有其他因公出差的，则应在销假单备注中说明并扣除；

①严禁不请假、未经批准强行休假或先休假后请假，凡擅自离开工作岗位休假的，一律按旷工处理；

②项目部所有员工不论以何种方式请假，必须严格按相关规定填写“请假报告