事业单位简易劳动合同2024年通用.docx

事业单位简易劳动合同2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：__________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

身份证号码：_________________

联系电话：____________________

第一条劳动合同内容

1.1甲方录用乙方在________________岗位工作，乙方同意在甲方规定的岗位上履行劳动合同约定的职责。

1.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，完成工作任务，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。

1.3甲方应按照国家和地方规定的工资制度、福利待遇、劳动保护等标准，按时足额支付乙方的劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险费。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权，以及年休假、探亲假、病假等休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，工资结构包括基本工资、绩效工资等。

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。

4.3乙方在试用期内的工资待遇按照甲方规定执行。

第五条双方的权利和义务

5.1甲方应按照法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益，提供安全的工作环境。

5.2乙方应遵守国家法律法规，甲方规章制度，保持职业操守，认真履行工作职责。

5.3甲方不得违反国家法律法规和合同约定，解除或终止劳动合同。

5.4乙方有权依法解除或终止劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方协商一致。

6.2甲方单方面解除或终止劳动合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。

6.3乙方提前解除或终止劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

第七条违约责任

7.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2甲方违反国家法律法规和合同约定，解除或终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿。

7.3乙方违反国家法律法规和合同约定，解除或终止劳动合同的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

10.甲方的主导权与责任

10.1甲方作为劳动合同的用人单位，对乙方的录用、工资待遇、工作条件等具有决定权。

10.2甲方有责任确保乙方的合法权益，提供安全、健康的工作环境，并保障乙方的职业发展。

10.3甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方工资。

11.甲方的管理权与监督权

11.1甲方有权制定和修改公司的规章制度，并要求乙方遵守。

11.2甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

11.3甲方有权根据乙方的绩效表现，给予奖励或者进行处罚。

12.甲方对乙方的培训与发展

12.1甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供相应的培训机会。

12.2甲方有权对乙方进行职业技能、职业道德等方面的培训。

12.3甲方鼓励乙方积极参与各类培训和进修，提升自身的专业能力。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

13.乙方的自主选择权与权益保护

13.1乙方有权根据自身意愿和职业规划，选择适合的工作岗位和发展方向。

13.2乙方有权拒绝违反法律法规和合同约定的工作内容和要求。

13.3乙方在劳动合同期限内，有权享受法定的休假和福利待遇。

14.乙方的职业发展与个人成长

14.1乙方有权要求甲方提供相应的职业发展机会和培训机会。

14.2乙方有权根据个人兴趣和发展目标，申请调整工作岗位或者职位。

14.3乙方应积极参与甲方的培训和进修，提升自身的职业素养