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编号：__________

全日制用工劳动合同书(2024版)

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

全日制用工劳动合同书(2024版)

合同目录

第一章：总则

1.1合同签订依据

1.2合同适用范围

1.3合同效力

1.4合同解释权

第二章：劳动合同主体

2.1劳动者个人信息

2.2用人单位信息

第三章：合同期限

3.1劳动合同期限

3.2试用期

3.3续签合同

第四章：工作内容

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作时间

第五章：劳动报酬

5.1工资标准

5.2奖金

5.3津贴

5.4工资发放时间及方式

第六章：社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

第七章：劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

第八章：劳动合同的解除和终止

8.1劳动者解除劳动合同

8.2用人单位解除劳动合同

8.3劳动合同终止

第九章：经济补偿和赔偿

9.1经济补偿

9.2赔偿责任

第十章：保密和知识产权

10.1保密义务

10.2知识产权归属

第十一章：违约责任

11.1劳动者违约责任

11.2用人单位违约责任

第十二章：争议解决

12.1劳动争议解决方式

12.2仲裁程序

12.3诉讼管辖

第十三章：其他约定

13.1劳动合同的变更

13.2劳动合同的解除

13.3劳动合同的终止

第十四章：附则

14.1合同的生效、修改和废止

14.2合同的附件

14.3合同的签订日期和地点

合同编号_________

第一章：总则

1.1合同签订依据：本合同根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订。

1.2合同适用范围：本合同适用于甲乙双方之间的全日制用工关系。

1.3合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

1.4合同解释权：本合同的解释权归甲乙双方共同所有。

第二章：劳动合同主体

2.1劳动者个人信息：

劳动者姓名：_________

性别：_________

身份证号码：_________

住址：_________

联系电话：_________

2.2用人单位信息：

用人单位名称：_________

单位地址：_________

联系电话：_________

第三章：合同期限

3.1劳动合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

3.2试用期：本合同试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.3续签合同：合同期满前，甲乙双方协商一致，可续签劳动合同。

第四章：工作内容

4.1工作岗位：劳动者在甲方担任____岗位。

（1）_________

（2）_________

（3）_________

（4）_________

4.3工作时间：劳动者每周工作____天，每天工作____小时。

第五章：劳动报酬

5.1工资标准：劳动者月工资为____元人民币。

5.2奖金：劳动者根据工作业绩可享受相应的奖金。

（1）_________

（2）_________

（3）_________

5.4工资发放时间及方式：工资每月发放一次，由甲方在每月____日前以现金/转账方式支付给劳动者。

第六章：社会保险和福利

（1）养老保险

（2）医疗保险

（3）失业保险

（4）工伤保险

（5）生育保险

（1）带薪年假

（2）节假日福利

（3）员工培训

（4）其他福利

第七章：劳动保护和劳动条件

7.1劳动保护：甲方应按照相关法律法规的规定，为劳动者提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和必要的个人防护用品。

7.2劳动条件：甲方应保证劳动者在符合国家劳动标准和劳动条件的环境下从事工作。

第八章：劳动合同的解除和终止

8.1劳动者解除劳动合同：劳动者提前____天书面通知甲方，可以解除劳动合同。

（1）劳动者严重违反甲方规章制度；

（2）劳动者严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。

8.3劳