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公司党风廉政建设“两个责任”清单
一、公司党组主体责任清单
(一)组织领导责任
1.研究部署党风廉政建设工作。研究制定党风廉政建设
年度工作计划、目标任务和具体措施。每年党组会议专题研
究党风廉政建设工作不少于X次。
2.明确责任,推动落实。抓好党风廉政建设工作任务的
责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职
责分工,推动工作任务落实。
3.落实报告制度。每年年初,以书面形式分别向区委和
区纪委报告上年度履行主体责任情况,召开党组会议听取党
组成员履行主体责任情况报告。
(二)选人用人责任
1.干部选拔任用。严格执行区委和公司干部选拔相关制
度规定,健全科学选人用人机制,营造公道正派、公平公正
的选人用人环境。
2.加强干部监督管理。从严整治选人用人不正之风,抓
好“带病提拔”“带病上岗”等整治工作,有序推进新提任
领导干部个人有关事项公开制度试点工作,强化对领导干部
“八小时”以外的监督管理。
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3.改进和完善干部考察考核。考准考实领导干部的工作
实绩,加强干部德的考核。
(三)作风建设责任
1.深化作风建设。认真抓好中央八项规定和省委九项规
定精神的贯彻落实,防止“四风”问题复发和反弹。从解决
“四风”问题延伸开去,努力改进思想作风、工作作风、领
导作风、干部生活作风,努力改进学风、文风、会风。
2.健全作风建设常态化制度。严格执行《党政机关厉行
节约反对浪费条例》,健全完善和执行公务接待、公务用车、
会议培训、差旅和办公用房等方面的规章制度。
(四)领导支持纪律审查工作责任
1.零容忍态度惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃,既
查处党员领导干部贪腐,又查纠群众身边的“四风”和腐败
问题。
2.支持纪律审查工作。支持纪检组集中精力抓党风廉政
建设和反腐败工作,全力支持和保障纪检组开展纪律审查工
作,排除阻力、干扰,做好坚强后盾。
3.坚持“一案双查”。对应当实施责任追究的案件,支
持纪检组启动“一案双查”程序,追究主体责任、监督责任。
(五)推进源头治理责任
1.健全完善党风廉政建设制度体系。贯彻落实市委《关
于贯彻落实中央〈建立健全惩治和预防腐败体系XXXX-XXXX
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年工作规划〉的实施意见》,深化公司惩治和预防腐败体系
建设。
2.加强反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育纳入公司党
委的宣传教育总体部署,持之以恒抓好传统教育、典型教育
和警示教育。
(六)加强党内监督责任
1.强化权力制约和监督。推行权力清单制度,规范权力
运行流程,推动权力公开透明阳光运行,强化权力运行全过
程监督。
2.加大制度执行。坚持民主集中制,严格执行《关于新
形势下党内政治生活的若干准则》《党党内监督条例》《党
党组工作条例(试行)》以及“三重一大”集体决策等制度。
党组书记责任清单
(一)直接主抓责任
1.履行领导责任。负责落实公司党组领导班子党风廉政
建设责任,积极推进公司党风廉政建设工作。及时传达上级
有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,听取党组成员
职责范围内的党风廉政建设情况汇报,研究解决党风廉政建
设工作中的重大问题。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲
自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。每年至少
为公司党员上党课X次。
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