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法务主管岗位的工作职责概述8篇

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法务主管需要对公司对外合同、协议文本、宣传资料、信息披露

等内容进行法律合规审查，提供专业的法律意见。这次小编给大家整

理了法务主管岗位的工作职责概述，供大家阅读参考。

法务主管岗位的工作职责概述1

职责：

1、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;

2、负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作

3、监督公司重要合同洽谈等工作，提出相应法律意见，在过程

中利用法律手段维护公司权益;

4、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合

同;

5、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;

6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;

7、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、法学专业，本科以上学历;5年以上商业地产行业工作经验;

2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从

业资格;

3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能

力;

4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;

5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公

正

法务主管岗位的工作职责概述2

职责：

1、负责集团公司总部及各地项目公司、物业公司的开发类、物业

类法律事务，包括合同起草、审核、修改及各类诉讼仲裁案件的证据

搜集整理、外聘律师对接、文书准备及出庭等工作;

2、解答公司各部门、各项目在日常经营过程中提出的法律咨询并

给出法律专业意见或解决方案、建议;

3、各类合同及诉讼案件统计，并就公司经营过程中可能出现的法

律风险进行事前防范预警、事中把控化解及事后制度流程完善;

4、协助处理公司内部员工违规违纪情况的投诉、举报事宜;

5、搜集整理建筑房地产行业相关法律法规，掌握及汇报最新立法

动态;

6、公司领导交办的其他事宜。

岗位要求：

1、本科以上学历，法律专业;

2、30周岁以下;

3、法律功底扎实，熟悉民法总则、合同法、公司法、物权法、担

保法、建筑法、劳动法、民事诉讼法等相关民商事类实体及程序性法

律法规;

4、具有两年以上法律相关工作经验，房地产开发公司或律师事务

所工作经历优先，特别优秀的应届毕业生亦可考虑;

5、具有良好的口头及书面表达能力;

法务主管岗位的工作职责概述3

职责：

1.管理公司的法务工作，建立、完善公司法律事务相关规章制度

和流程;

2.审核、起草、修订各类合同及法律文件，建立业务合同范本;

3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合

法性;

4.协助办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

5.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律

咨询;

6.进行公司法律风险管控;

7.对公司内控制度的执行等情况进行检查督办;

8.领导交办的其他法律事务。

任职要求：

1、法律、法学相关专业本科(全日制统招)以上学历，3年以上工

作经验;

2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、

调解等实践经验;

4、思路清晰，具有较好的分析解决问题能力，考虑问题全面细致;

5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能

力及文字表达能力;

6、责任心强，有一定的团队管理经验;

7、通过国家司法考试，取得律师执业资格者优先考虑。

法务主管岗位的工作职责概述4

职责

(1)进行公司法务制度建设，对各部门制度建设情况进行检查和评

估，推动企业规范性建设;

(2)组织和落实公司的合同管理，严格进行合同履