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2024版离职员工经济补偿金协议

合同编号：__________

离职员工经济补偿金协议

甲方：（公司名称）

地址：____________________

代表人：__________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方：（员工姓名）

身份证号码：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于甲方是一家合法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的员工，双方为了明确双方在乙方离职时关于经济补偿金的权益，经友好协商，达成如下协议：

一、经济补偿金金额及支付方式

1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请，甲方同意乙方的离职申请。

1.2甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿金。

1.3经济补偿金的计算方式如下：

1.3.1乙方在甲方的工作年限每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿金；

1.3.2乙方的工资按照乙方离职前一个月的工资计算；

1.3.3如果乙方的工作年限不足一年的，按比例支付经济补偿金。

1.4甲方应在本协议签订后的____个工作日内，将经济补偿金支付给乙方。

二、保密协议

2.1乙方同意，在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，无论这些信息是否在乙方离职前已经公开。

2.