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药师个人工作能力总结

指受过高级药学专业教育或在医疗预防机构、药事机构或制药企

业中，长期从事药物调剂、制备、检定和生产等工作，并经卫生部门

审查合格的高级药学人员。下面是给大家整理的药师个人工作能力总

结，仅供参考希望能够帮助到大家。

药师个人工作能力总结1

在这20_年里，药剂科在院长高度重视和分管院长的直接领导、

各临床科室的理解支持下和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，

紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态、，顺利而

圆满完成了各项工作任务和目标。具体工作情况总结如下：

一、今年日平均门诊1000人次，峰有1600人次一天，比去年增

加了20%，我们科在人员不变的情况下通过完善工作流程，合理设置

窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克

服困难，提高工作效率，的有效改变了取药排队、取药难等现象。

二、在药库方面，20_年患者人数的剧争用药量的相应增加和由

于国家药品采购平台的转变等因素，导致临床用药的不稳定，使药库

面临了前所没有的压力，但我们还是继续严格执行医院制的药品采购

制度和用药制度，做到采购透明、质量透明，临床用药透明，加强与

各临床科室沟通，了解药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈，

确保临床药品的供应充足。还严格执行国家药监局《医疗机构药品使

用质量管理暂行规定》的要求，制定出我院《药品验收质量管理制度》、

《药品储备养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管

理措施并相继实施，杜绝医院因药品过期造成重大医疗事故和医院的

经济损失。

三、我药剂科认真做好20_年处方点评工作，加强医疗机构抗菌

药物临床应用管理，健全抗菌药物临床应用管理，建立和完善抗菌药

物临床应用管理工作制度和监督管理机制，根据我院实际情况制度我

院抗菌药物供应目录，把抗菌药物使用严格品种控制在40种之内，

对全院和临床各科室抗菌药物临床应用情况开展检查，每个季度对每

位医生抽取50份处方，住院部抽取30份病历。在由药剂科牵头启动

“抗菌药物专项整治活动”以来，在医院领导高度重视下，在科室与全

院医生共同努力，我院抗菌药物使用比例有明显下降，还对每月对使

用量、使用金额排名前十名的抗菌药物品种进行排名，并根据排名结

果及时调整抗菌药物供应数量，抗菌药物的临床应用也日趋合理。除

这方面还对处方和病历的书写、用的适应症、用法用量、配伍禁忌、

药物相互作用、重复用药、选药适宜性等方面进行检查。经过一年的

工作，我院合理用药情况有了很较大进步，以前存在的问题都得到了

明显的改善。使我院能够保障了患者的合法权益和用药安全，并为人

民提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。在院领导的高度重视下

今年还派了两名药师外出进修临床药学,加促我院临床药学的开展。

还有在院领导的高度重视下，各医生，护士的大力支持下，我院

成功完成了上级下达的药品不良反应，医疗器械不良反应事件的上报

任务。

综上所述，药剂科在20_年的各方面都取得了一定的成绩，但也

有做得不完善之处。有以下几点：

1、科室的管理还有待加强，特别是对各岗位工作职责，人员的

合理安排还有待完善。

2、临床药学开展缓慢，对临床用药的指导没有深入开展。

3、对医保药品的管理存在着不足。

4、部分岗位工作中的衔接有待于加强。

跟据20_年的工作总结而制定的20_年工作计划是：

1、加强各项制度执行力度的检查，使科室成员对各自岗位的的

规章制度、岗位职责、岗位操作规程有全面的了解。实施科室工作质

量考评，每月对各个工作岗位上的工作质量进行检查。并做好检查记

录。

2、每月做好处方点评工作，加强对抗生素，糖皮质激素的监控。

每星期安排一次临床药师下临床，对临床用药情况进行了解，制定药

师开展工作的程序。开展对临床用药的讨论。

3、加强对医保用药的管理，对医保用药的处方单独存放，单独

统计，每月对医保用药不合理处方进行统计，加强与临床就医保用药

情况沟通与通报。

4、加强药品采购、药库、调剂室工作环节中的沟通，建立可行

的工作沟通程序，做好沟通记录。明确各人在工作的内容和职责。

5、加强药品管理，保障临床用药需求和患者用药安全。严格执

行药品采购制度。药库人员依据医院药品常规用量及库存量，每月认

真制定出详细的采购计划，药品采购人员应依据医院用药目录，及时

从中标单位采购药品。确保临床用药