风险评价报告(JHA、SCL表)详解.pdfVIP

风险评价报告

XXXX年度

xxxxx有限公司

风险评价报告书

一、目的

为规范部门风险管理工作,识别和评价作业过程中的危险有害因素，消

除或减少事故危害,降低安全风险。由风险评价领导小组负责进行危害因素

识别和风险评估工作.

二、评价范围

评价小组从部门工作的全过程，对所有可能造成危害和影响的活动进

行了工作危害分析（JHA）和安全检查表分析（SCL），，将部门部分作业过

程及设备设施存在的风险进行逐一排查、识别。

三、评价组

组长：

副组长：

成员:

四、评价方法

部门发动员工参与风险评估,专业技术人员、管理人员与员工一起参与

风险评估过程，采用了工作危害分析（JHA）和安全检查表（SCL)等基本

方法,进行风险评估时的程序如下:

1、作业危害分析主要采用工作危害分析（JHA）,由各单位的评价小组

中岗位操作人员、班长、专业技术人员对本岗位的所有作业活动列出清单，

并进行工作危害分析（JHA），做完成后先经综合办公室负责人审查修改，

修改完成后，上报部门评价组进行会审，对不合格者提出修改意见返回基

层单位再进行修改，部门通过后上报公司风险评价组进行会审和确定。

2、设备设施的危害分析主要采取安全检查表（SCL)分析，由各单位的

评价小组管理人员、技术人员和岗位操作人员列出设备设施清单，按安全

检查表（SCL）分析进行,做完成后先经综合办公室负责人审查修改，修改

完成后，上报部门评价组进行会审，对不合格者提出修改意见返回基层单

位再进行修改，部门通过后上报公司风险评价组进行会审和确定。

五、评价过程

见公司

工作危害分析（JHA）表

安全检查（SCL）分析表

六、风险信息的更新

1、在下列情况下安全检查表（SCL）分析记录和工作危害分析（JHA）

记录进行更新：

—-—工艺指标或操作规程变更时；

—--新的或变更的法律、法规或其他要求；

—-—有新项目

-—-有因为事故、事件或其他而发生不同的认识;

--—其他变更。

2、如果没有上述变化时，部门一年进行一次评审或检查风险识别的结

果。

七、评价准则

使用推荐的风险评价方法，部门/科室/班组开展风险评价工作，按照以下方法开展

风险等级划分；

风险（R)=可能性（L）×后果严重性(S)

1)危害发生的可能性L判定准则：

表1：危害发生可能性L判定

等级标准

在现场没有采取防范、监测、保护、控制措施,或危害的发生不能被发现(没有监测系

5

统），或在正常情况下经常发生此类事故或事件。

危害的发生不容易被发现,现场没有检测系统，也未发生过任何监测，或在现场有控制

4

措施，但未有效执行或控制措施不当，或危害常发生或在预期情况下发生。

没有保护措施（如没有保护装置、没有个人防护用品等)，或未严格按操作程序执行，

3或危害的发生容易被发现（现场有监测系统)，或曾经作过监测，或过去曾经发生类似事故

或事件，或在异常情况下类似事故或事件。

危害一旦发生能及时发现，并定期进行监测，或现场有防范控制措施，并能有效执行，

2

或过去偶尔发生事故或事件。

有充分、有效的防范、控制、监测、保护措施，或员工安全卫生意识相当高，严格执

1

行操作规程。极不可能发生事故或事件。

2）危害后果严重性S判定准则:

事件后果严重性S判别准则

等级法律、法规及其他要求人员财产损失/万元停工公司形象

5违反法律、法规和标准死亡25部分装置或设备停工xxx范围

4潜在违反法规和标准丧失劳动能力〉101套装置停工、或设备