放弃社保的协议书模板.docx

放弃社保的协议书模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

一、放弃社保

1.乙方自愿放弃甲方依法为其缴纳的社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方同意，自本协议签订之日起，甲方不再为乙方缴纳上述社保费用。

3.乙方承诺，本协议签订后，不再以任何理由要求甲方为其缴纳社保费用。

二、协议期间

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.如乙方在协议有效期内要求恢复社保，需提前一个月通知甲方，并承担由此产生的一切费用。

3.本协议期满后，如乙方继续放弃社保，应重新签订协议。

三、其他约定

1.乙方放弃社保后，如因未参加社保而造成的一切损失，包括但不限于医疗费用、伤残赔偿金、工亡补助金等，均由乙方自行承担。

2.乙方放弃社保后，如国家相关政策发生变化，导致甲方需为乙方缴纳社保费用，乙方应承担因此产生的一切费用。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方（用人单位）营业执照复印件

2.乙方（员工）身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.双方签署的劳动合同

5.放弃社保的协议书

二、违约行为及认定：

1.乙方在协议有效期内要求恢复社保，未提前一个月通知甲方。

2.乙方在协议期满后，继续放弃社保，未重新签订协议。

3.甲方未按照约定停止为乙方缴纳社保费用。

4.国家相关政策发生变化，甲方未按照约定承担因此产生的社保费用。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具有营业执照，雇佣劳动者提供劳动报酬的单位。

2.员工：与用人单位签订劳动合同，提供劳动力，按约定获得劳动报酬的个人。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。

4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在协议有效期内要求恢复社保，甲方未能及时办理相关手续。

解决办法：甲方应及时为乙方办理社保恢复手续，确保乙方按时享受社保待遇。

2.问题：国家相关政策发生变化，导致甲方需为乙方缴纳社保费用。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，明确费用承担方式，签订补充协议。

3.问题：甲方未按照约定停止为乙方缴纳社保费用。

解决办法：乙方有权要求甲方停止缴纳社保费用，并要求甲方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.用人单位与员工协商一致，员工自愿放弃社保。

2.用人单位符合国家规定的免缴社保条件，与员工签订放弃社保协议。

3.用人单位因业务需要，与员工签订放弃社保协议，以降低成本。

4.员工因个人原因，如移民等，自愿放弃社保。