美容雇佣合同范本2024年通用.docxVIP

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美容雇佣合同范本2024年通用

合同编号:__________

甲方(Employer):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(Employee):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

鉴于甲方为合法经营的化妆品公司,乙方愿意加入甲方从事美容师工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方公司的美容师,负责为客户提供专业的美容服务,包括面部护理、身体护理、美甲等服务。

1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,不断提升自身业务水平和综合素质。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可提前一个月书面申请续签。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况协商确定。

3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和休息日安排工作,遵守劳动纪律。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成,具体标准和发放方式由甲方根据实际情况制定。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,加班工资按国家规定支付。

4.3乙方在职期间,甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等技术信息和经营信息。

5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或工作职责,甲方有权立即解除本合同。

6.2在合同期内,如甲方因业务调整或客观原因需解除或终止合同,应提前一个月通知乙方。

6.3合同期满或解除终止后,乙方应立即归还甲方提供的工作用品,并办理相关手续。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。

7.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(签字/盖章):__________日期:____年____月____日

乙方(签字):__________日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

说明:甲方应确保工作场所的安全、卫生、舒适,并提供符合乙方工作需要的劳动保护用品。

1.2甲方应按约定时间足额支付乙方工资,不得拖欠或克扣。

说明:甲方延迟支付工资的,应支付延迟支付期间的同等金额的赔偿金。

1.3甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作任务。

说明:甲方调整乙方工作应遵循合理性原则,确保乙方的权益不受损害。

1.4甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

说明:甲方未按时足额为乙方缴纳社会保险的,乙方有权要求甲方补缴,并有权要求赔偿因此造成的一切损失。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

说明:乙方违反甲方的规章制度,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,不断提升自身业务水平和综合素质。

说明:乙方不参加甲方组织的培训和学习,甲方有权扣除乙方相应的工资。

2.3乙方应遵守国家法律法规,不得利用职务之便谋取私利,不得泄露甲方的商业秘密。

说明:乙方违反上述义务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方应支付给第三方中介约定的介绍费,如未支付,则乙方有权从甲方获取等额的补偿。

说明:甲方未支付介绍费的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付介绍费。

3.2如果第三方中介在介绍过程中存在过错,导致乙方的损失,甲方有权向第三方中介追偿。

说明:第三方中介的过错导致乙方损失的,甲方有权解除本合同,并要求第三方中介承担相应的赔偿责任。

3.3第三方中介应保证其提供信息的真实性,如因信息不实导致乙方损失,甲方有权向第三方中介追偿。

说明:第三方中介提供虚假信息的,甲方有权解除本合同,并要求第三方中介承担相应的赔偿责任。

一、附件列表:

1.乙方身份证明文件

2.乙方职业技能资格证书

3.甲方营业执照副本

4.甲方税务登记证副本

5.甲方社会保险登记证副本

6.劳动保护用品清单

7.培训和学习资料

8.工资支付证明文件

9.社会保险缴纳

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