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优秀财会人员必须具备哪些条件

一名优秀的财务会计人员并不仅仅单纯的把工作做好这么简单，因为除此之外想要成为一名优秀财会大师，还是需要一些必要的条件或者说优点才可以称之为优秀。因为在一个企业当中，你的职责并不仅仅算算账，那么真正优秀的财会人员应该具备哪些条件呢?

1、忠诚：在老板立场想问题。职场上，有人往往只想到“老板给我这些薪水，我划得来吗”，却很少换位思考“领导花这些钱请我，我创造出与之匹配的价值了吗”。在一个单位的每一天，是否对得起自己的收入?是否尽量为单位和领导着想、努力、付出?无论时代怎么变，忠诚都是亘古不变的美德。

2、主动：不要事事等人吩咐。美国斯坦福大学心理学教授沃尔特?米歇尔曾通过一项经典心理学实验发现，从小能忍受诱惑(如吃糖果)的孩子比自控力差的孩子，长大后更易成功。在工作中能够自我管理，不必事事等别人监督催促的人，也更值得信赖，容易成功。

3、负责：对自己高标准严要求。心理学家认为，人有一种“预言的自我实现”倾向，即人们一开始对自己的期待，往往决定了最后成就的高低。这也验证了《易经》里的一句话：“取法乎上，仅得其中;取法乎下，等而下之。”意思是，设定高目标，最后可能只完成一半，而设定一个中等目标，结果可能更差。因此，一开始就对自己的承诺负责的人，比对承诺马马虎虎的人会获得更高的成就。（更多财会信息，可关注微信号51sap教育中心）

4、重效率：根据目标统筹时间。在一个杯子里，先放一把核桃，还能加入花生、绿豆、糖、水。但顺序反过来，先放入了水、糖、绿豆、花生之后，却再不可能放下核桃。重效率的人，一定知道

自己每个阶段、每一天甚至每个小时最重要的工作是什么，以最好的效率体现自己的价值。

5、积极进取：永远跟上企业步伐。如果你是“三十岁的人，六十岁的心”，那就要小心了。想一下，是否是职业枯竭让你丧失了活力?是否因满足于自己的学历、才华而裹足不前?在这个“长江后浪推前浪，前浪拍死在沙滩上”的时代，要不断在学习中提升和更新自己，保持“六十岁的人，三十岁的心”，才能永立不败之地。

6、感恩：把批评打击当成长。佛教讲“助缘”和“逆缘”，前者是他人的帮助，后者则是人生的阻碍。许多人喜欢抱怨，不觉间他们把一切“助缘”都变成了“逆缘”。懂得感恩的人，会把一切“逆缘”转化为“助缘”：领导的批评，客户的不满，对手的打击，他们都理解为对自己的提升和帮助，于是在感恩中不断成长。

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