人力资源和社会保障局劳(2024版).docxVIP

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人力资源和社会保障局劳(2024版)

合同编号:__________

合同各方当事人:

甲方:(全称名称)

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方:(全称名称)

地址:

法定代表人:

联系电话:

第一条合同范围

1.1本合同适用于甲方对乙方进行的人力资源和社会保障管理服务。

1.2本合同所指的人力资源和社会保障管理服务包括但不限于:劳动就业服务、职业技能培训、社会保险费征缴、劳动争议调解仲裁、劳动保障监察等。

第二条甲方的权利和义务

2.1甲方应按照法律法规和国家政策,对乙方进行人力资源和社会保障管理服务,保障乙方的合法权益。

2.2甲方有权对乙方进行人力资源和社会保障管理服务的监督检查,要求乙方提供相关资料和情况说明。

2.3甲方应妥善保管乙方的个人信息和资料,不得泄露给第三方。

2.4甲方应定期对乙方进行人力资源和社会保障管理服务的培训和指导,提高乙方的管理水平。

第三条乙方的权利和义务

3.1乙方应按照法律法规和国家政策,接受甲方进行的人力资源和社会保障管理服务,遵守甲方制定的各项管理制度和规定。

3.2乙方应如实提供甲方要求的相关资料和情况说明,不得隐瞒或者提供虚假信息。

3.3乙方应按时足额支付劳动者工资、社会保险费等,保障劳动者的合法权益。

3.4乙方应积极参加甲方组织的人力资源和社会保障管理服务的培训和指导,提高自身管理水平。

第四条合同的履行和变更

4.1双方应按照本合同的约定,全面履行各自的权利和义务。

4.2合同的变更应经双方协商一致,并书面确认。

4.3合同的解除或终止应符合法律法规和国家政策的规定。

第五条违约责任

5.1双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。

5.2违约方的赔偿金额应根据违约程度和损失大小确定。

5.3双方应协商解决合同履行过程中的争议,如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条合同的生效、解除和终止

6.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

6.2本合同的解除或终止应符合法律法规和国家政策的规定。

6.3本合同解除或终止后,双方仍应履行合同中约定的违约责任。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方主导时的附加条款:

1.1.1甲方应按照法律法规和国家政策的要求,对乙方进行人力资源和社会保障管理服务的指导和监督,确保乙方的劳动者和用人单位符合相关法律法规的要求。

1.1.2甲方有权对乙方进行人力资源和社会保障管理服务的现场检查,并要求乙方提供必要的资料和情况说明。

1.1.3甲方应定期组织培训和研讨会,以提高乙方的人力资源和社会保障管理水平。

1.2甲方主导时的条款说明:

1.2.1甲方作为人力资源和社会保障局,有责任和义务对乙方进行人力资源和社会保障管理服务的指导和监督,确保乙方的劳动者和用人单位遵守相关法律法规。

1.2.2甲方通过现场检查的方式,可以及时了解乙方的人力资源和社会保障管理服务情况,确保乙方的合规性。

1.2.3甲方组织培训和研讨会,旨在帮助乙方提高人力资源和社会保障管理水平,促进乙方的发展和进步。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方主导时的附加条款:

2.1.1乙方应积极配合甲方进行人力资源和社会保障管理服务的指导和监督,主动提供必要的资料和情况说明。

2.1.2乙方应按照甲方要求参加甲方组织的培训和研讨会,提升自身的人力资源和社会保障管理水平。

2.1.3乙方如有违反法律法规和国家政策的行为,应自行纠正,并承担相应的法律责任。

2.2乙方主导时的条款说明:

2.2.1乙方作为劳动者和用人单位的代表,有责任和义务积极配合甲方进行人力资源和社会保障管理服务的指导和监督,以保证自身权益的合法合规。

2.2.2乙方参加甲方组织的培训和研讨会,可以提升自身的人力资源和社会保障管理水平,有助于更好地遵守相关法律法规。

2.2.3乙方应自行纠正违反法律法规和国家政策的行为,并承担相应的法律责任,以维护自身的合法权益。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介时的附加条款:

3.1.1甲方和乙方同意,在人力资源和社会保障管理服务中,可以引入第三方中介机构进行相关业务的处理和协调。

3.1.2第三方中介机构应具备相应的资质和经验,确保其能够胜任人力资源和社会保障管理服务的相关业务。

3.1.3甲方和乙方应与第三方中介机构签订独立的服务合同,明确双方的权利和义务。

3.2第三方中介时的条款说明:

3.2.1在人力资源和社会保障管理服务中引入第三方中介机构,可以提高服务的专业性和效率,有助于双方更好地履行合同

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