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土建员工劳动合同6篇

篇1

土建员工劳动合同

一、甲方：___________（公司名称）地址：___________法定代表人：___________电话：___________统一社会信用代码：___________

二、乙方：___________（姓名）性别：___________出生年月日：___________身份证号：___________电话：___________居住地址：___________

事实证明，甲方为合法经营的企业主体，拟与乙方签订土建员工劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方遵循平等、自愿、互利的原则，就乙方在甲方从事土建工作的具体事宜，经友好协商，达成一致意见，共同签订本劳动合同。为明确双方权利义务，规范行为，保护双方合法权益，依法依规签订如下协议：

第一条劳动合同期限：本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止。本劳动合同期间内，如有需要双方长期或定期进行工作内容、待遇等方面的调整变动，应当另行签订书面协议。未经签订协议，本合同期限原则是不变的。

第二条工作地点：乙方的工作地点为甲方指派的施工现场，工作时间为每周__小时，工作时间由双方协商确定。

第三条岗位职责：乙方的工作职责包括但不限于：负责根据建筑设计图纸开展各项土建工作；负责检查工程的材料、设备、技术、质量，确保工程施工顺利进行；协助管理人员做好工程进度控制、质量控制和安全生产等工作。

第四条工资待遇：乙方的工资标准为____元/月，具体工资结构见附件。双方约定，乙方薪酬包括基本工资、加班费、奖金等，相关具体规定详见企业规章制度和劳动合同附件。乙方如因病、事假等原因无法按时工作的，工资天数将按相关规定予以调整；产生的奖金、加班费等也会相应进行调整。

第五条劳动纪律：乙方在劳动合同期间应当遵守公司的劳动纪律及相关规定，服从公司合理安排，不得旷工、迟到、早退和缺席等。如有影响公司形象和利益的行为，公司有权对其进行相应处理。同时，公司将制定相关激励和惩罚制度对员工进行规范管理。

第六条绩效考核：甲方将根据乙方的工作表现和工作业绩对其进行全面考核，评定其评价等级。乙方在岗位层面表现突出的，公司将根据绩效考核结果为其提供相应的奖励和晋升机会；反之，公司也有权调整其工作岗位和工资待遇，并可以对其进行培训提升以提高其综合能力。

第七条劳动保护：甲方应当依法保障乙方在工作期间的安全和健康。公司将提供必要的劳动防护用品，并定期进行安全生产培训，确保乙方了解和掌握安全生产知识。乙方应当严格遵守公司的安全生产制度，保障自身和他人的生命财产安全。

第八条违约责任：如乙方违反《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》或本劳动合同的规定，甲方有权对其进行警告、罚款或解除劳动合同等处理。乙方因个人原因造成公司损失的，应当承担相应的法律责任。

第九条解决争议：本劳动合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，应当依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁，最终结果为仲裁裁决。两次协商不成则可通过法院起诉解决。

第十条其他约定：本劳动合同自双方签字盖章起生效，乙方如有异议可在签订之日起7日内向甲方提出，逾期则默认同意本合同的内容。甲乙双方有权根据实际情况对合同进行修改补充，修改补充的内容应当签订书面协议并在本合同附件中。其他未尽事宜，由双方友好协商解决。

（以下无正文）

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

日期：____年__月__日

篇2

土建员工劳动合同

土建员工劳动合同是指雇主与土建行业员工之间签订的一种合同，约定双方在劳动关系中的权利和义务。土建行业是建筑工程领域中的一个重要领域，涉及到房屋、桥梁、道路、隧道等建筑工程的施工和维护。土建员工是指在土建行业从事施工、监理、设计、管理等工作的员工。土建员工劳动合同的签订对于雇主和员工双方都具有重要意义，能够规范劳动关系，保障双方的合法权益。

土建员工劳动合同一般包括以下内容：

1.合同双方的基本信息：包括雇主和员工的名称、身份证号码或营业执照号码等基本信息。

2.合同期限：一般劳动合同有固定期限和无固定期限之分，土建员工劳动合同一般为固定期限合同，约定工作期限为多少年或多少个工程项目的工期。

3.工作内容：约定员工具体从事的工作内容和工作岗位，包括工作职责、工作地点等。

4.工作时间和休息：约定员工的工作时间和休息时间，包括每天的工作时长、休假制度等。

5.工资待遇：约定员工的工资标准、发放时间、加班、津贴、福利等。