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2023年关于保姆雇佣合同范本6篇

篇1

2023年关于保姆雇佣合同范本

雇主信息：

雇主姓名：__________身份证号码：__________

联系电话：__________地址：__________

保姆信息：

保姆姓名：__________身份证号码：__________

联系电话：__________住址：__________

合同签订日期：__________合同生效日期：__________

一、工作内容

1.保姆的工作内容包括但不限于：

（1）照顾雇主家中的老人、儿童或者宠物，包括日常生活起居、饮食、卫生等方面的照顾；

（2）打扫清洁室内卫生，包括清洁、整理、洗涤和熨烫衣物等；

（3）做饭、购物、照料花园等家务劳动；

（4）配合雇主处理临时突发事件，如需外出陪同等。

二、工作时间

1.保姆的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排如下：______。

2.若雇主需要保姆加班，需提前通知保姆并支付加班工资。

三、工资待遇

1.保姆的月工资为______元，工资发放方式为______。

2.保姆享有法定节假日、休息日和年假等假期待遇，如需调休需提前通知雇主。

3.保姆享有社会保险等福利待遇，保姆工资中已包含社会保险费用。

四、保险责任

1.雇主有责任为保姆购买合法的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

2.雇主有责任在保姆工作期间为保姆购买意外险，确保保姆在工作中受伤时能得到及时救治。

五、违约责任

1.保姆如在工作期间因故无法正常履行合同，需提前通知雇主并请假，否则视为违约行为。

2.雇主如拖欠保姆工资、不按时支付社会保险费用或违反合同规定，需承担相应的法律责任。

以上内容为《2023年关于保姆雇佣合同范本》，请双方签字确认后生效。任何纠纷均应依法解决。祝双方合作愉快！

篇2

2023年关于保姆雇佣合同范本

雇佣合同

甲方：雇主（姓名/公司名称）

乙方：受雇人（姓名）

鉴于：

1.甲方是一家（家庭/公司）需要雇佣保姆的单位；

2.乙方有良好的职业素质和道德品行，并具备从事保姆工作的相关经验和能力；

3.双方在充分协商的基础上达成一致，现就雇佣事宜达成如下合同：

第一条工作内容

1.1乙方应按照甲方的要求，负责家庭日常清洁、洗衣熨烫、烹饪餐饮、照顾儿童或老人等保姆工作；

1.2乙方应认真履行工作职责，维护甲方家庭的和谐氛围，确保家庭成员的生活质量；

1.3乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和安排；

1.4乙方在工作中如有违规行为或不当举止，甲方有权终止雇佣合同并要求乙方承担相应的责任。

第二条工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周（工作日）（工作小时），具体工作时间由甲方与乙方协商确定；

2.2工作地点为甲方的居所，如需外出陪同或照顾，另行协商安排。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为（XX）元/月，工资发放方式为（月结/周结/日结），具体由甲方与乙方协商确定；

3.2如乙方在工作中表现出色，甲方可适当调整工资，并奖励乙方；

3.3如乙方有额外工作或加班需求，甲方可根据实际情况支付额外补偿。

第四条休假和福利

4.1乙方享有每周（X天）的休息日和带薪年假（X天），具体休假安排由双方协商确定；

4.2乙方在工作期间如生病或受伤，甲方应提供必要的照顾和待遇，包括支付医疗费用和工伤保险；

4.3乙方享有法定节假日和其他福利待遇，如家庭活动参与、培训学习等。

第五条保密义务

5.1乙方在工作期间接触到的甲方家庭信息和个人隐私，应严格保密，不得泄露给他人或利用于其他用途；

5.2乙方不得利用甲方的资源和信息谋取私利，不得从事违法犯罪活动或损害甲方利益的行为。

第六条终止合同

6.1乙方有权在提前（X天/月）书面通知的情况下，终止雇佣合同；

6.2甲方在乙方严重违反合同约定或不履行工作职责的情况下，有权解除雇佣合同，并要求乙方承担相应责任；

6.3合同终止后，乙方应交还甲方的财物和资料，并完成离职手续。

第七条其他事项

7.1本合同生效后，任何未尽事宜应由双方协商解决；

7.2本合同的修订和解释应遵循双方的意愿，如有争议，可协商解决或依法申请仲裁。

甲方（盖章）：