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雇用驾驶员合同4篇

篇1

雇用驾驶员合同

雇用驾驶员合同是雇主与驾驶员之间达成的协议，约定了双方在雇佣关系中的权利和义务。驾驶员是负责驾驶车辆的员工，其工作要求技术性高且操作性强，因此雇用驾驶员合同需要明确约定双方的责任和义务，以确保雇主和雇员之间的合法权益。

一、合同主体

雇用驾驶员合同是由雇主和驾驶员作为合同主体签订的协议。雇主是拥有车辆并需要驾驶员来驾驶的一方，驾驶员则是按照雇主指示进行驾驶工作的一方。合同主体包括雇主的名称、地址、法定代表人或负责人，驾驶员的姓名、身份证号码等基本信息。

二、合同内容

1.工作内容和要求

雇用驾驶员合同中应当明确载明驾驶员的工作职责和具体要求。这包括但不限于：

（1）负责按时、按线路、按规定操作车辆，保证车辆安全运行；

（2）负责保持车辆的清洁和良好状态，并定期检查车况、维护保养；

（3）严格遵守交通法规，不得违章驾驶，保证行车安全；

（4）保证车辆运输过程中的货物、人员等安全。

2.薪酬待遇

雇用驾驶员合同应当明确规定驾驶员的薪酬待遇，并约定支付方式、发放时间等具体细则。驾驶员的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、加班工资等内容。

3.工作时间和休息

合同应当明确规定驾驶员的工作时间和休息安排，包括工作时间、休息日、年假等。合同应明确规定驾驶员每日的工作时间不得超过法定工作时间，保证驾驶员的合法权益。

4.劳动保护

合同应当保障驾驶员的劳动保护权益，包括但不限于劳动保险、安全防护、职业健康等方面。雇主有责任保障驾驶员在工作过程中的安全和健康。

5.违约责任

合同应当明确规定双方的违约责任，并约定违约金、解除合同等具体措施。驾驶员应当遵守合同约定的规定，不得擅自违约。

三、合同期限

雇用驾驶员合同的期限应当明确约定，合同期限可以是固定期限、试用期限或无固定期限等。合同期限的约定应当符合相关法律规定。

四、合同解除

雇用驾驶员合同解除的情形包括但不限于合同期满、双方协商解除、违约解除等。合同解除的具体程序和方式需符合相关法律规定。

五、其他条款

合同中还可以包括其他辅助性条款，如保密协议、知识产权条款等，以确保雇主和驾驶员之间的权益。

总之，雇用驾驶员合同是雇主与驾驶员之间达成的劳动协议，有利于明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，促进雇佣关系的健康发展。雇主和驾驶员应当遵守合同约定，共同维护合同的履行，确保雇佣关系的稳定和持续发展。

篇2

雇用驾驶员合同

一、甲方：雇主（以下简称甲方）

地址：

联系电话：

身份证号码：

二、乙方：驾驶员（以下简称乙方）

地址：

联系电话：

身份证号码：

鉴于甲方愿意雇佣乙方担任驾驶员，为了明确双方的权利与义务，双方经友好协商达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，负责驾驶甲方的车辆进行运输服务。

2.乙方应保证车辆的安全行车，遵守交通法规，确保乘客的安全。

3.乙方应保持车辆的清洁卫生，定期检查车辆的机油、水和轮胎等，确保车辆在良好状态下运输。

第二条工作时间与报酬

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方工作期间享受工资报酬，具体工资数额为（具体数额请注明）。

3.乙方如有加班情况，按照加班工资标准进行报酬。

第三条保险及福利

1.甲方应为乙方投保意外险和交通责任险，保障乙方在工作期间的安全。

2.甲方提供工作餐饮或餐补费用。

3.乙方享受国家规定的带薪年假、病假和其他福利。

第四条违约责任

1.乙方需在工作期间保持良好的工作态度，服从甲方的管理安排。

2.如乙方因故无法履行工作，应提前告知甲方，未经甲方同意不得擅自缺勤。

3.乙方若违反交通管理规定或有其他违法、违规行为，应承担相应的违约责任。

第五条合同解除

1.本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期可续签。

2.任何一方均可在提前30天书面通知对方的情况下解除合同。

3.如双方有争议，应友好协商解决；如协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

第六条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：