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IT管理部测试工程师KPI组成表（样表）
考核考核权信息来
KPIKPI说明评分标准考核目的
周期标准重源
工作效季1是否在制定时间内完成工3
计划时间/实际需用时间组长工作效率
率度00分作任务0
测试用季3用例的bug数目/此模块总bug数目，应文档是否有效的指导了
设计的测试用例的质量组长
例的质量度0该是70%以上才算是质量比较好的用例。测试工作
是否严季规定不遵守，导致管理困1
格按照流程未按照规定办事次数，一次扣x分组长规定遵守情况
度难0
要求办事
1
BUG描季1减少沟通成本,提高效率.
BUG描述不清晰描述不清楚数量/提交的数量QC
述清晰度度0
漏测季1客户反
漏测BUG数量视BUG严重程度漏测BUG
BUG度0馈
工作态季1组长/
敬业，对困难不回避见附表二经理/基本项
度度0
开发成员
加分项
季提供难以发现的BUG2组长/
创新度鼓励员工积极性
度引进提高工作效率的方法0经理
附表一：BUG严重程度扣分
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