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工作检讨书自我反省300字（范文5篇）

在生活中，犯错是难免的，但重要的是要知道我们犯错之后要怎

样才能避免错误再一次发生，检讨书就是进行自我检讨，避免犯错的

一个重要手段，你是不是还在为检讨书而头疼呢？下面是由编辑为大

家整理的“工作检讨书自我反省300字（范文5篇）”，仅供参考，

欢迎大家阅读本文。

篇一：工作检讨书自我反省300字

尊敬的领导：

在x月x日的工作中，由于我工作中的失误致使一名旅客没有买到

卧铺票，导致了这名旅客的出行不便，也耽误了他的行程。

当时由于我没有按规定给正常排队的旅客购票，而是给插队的个

别旅客优先购票，虽然我是因为旅客太多和注意力不集中疏忽了正常

的购票顺序，但是这不能成为我工作不到位，责任心不强而给旅客造

成损失的理由。

在这里我对我工作的失误致以真诚的歉意，同时也对自己的工作

进行深刻的检讨。

从这次的教训中，我学会了在工作中一定要以旅客的满意度作为

衡量自己业绩的标准；一定要以行业的操守作为自己工作的准则；一

定要以热诚的心态及负责任的态度珍惜自己的工作。

最后，我再次对各位旅客，对关心我的同事，对培养我的领导致

以深深的歉意！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

篇二：工作检讨书自我反省300字

尊敬的单位领导：

在此过去全年工作回顾阶段，我怀着内疚、自责的心情向您递交

这封检讨，以深刻反省我在这一年工作期间在工作管理方面存在的问

题与错误。

我的问题与错误是：过去年，由于个人工作管理能力缺乏以致所

辖小组生产过程当中造成了数量较多的工废。

并且，在新产品开发阶段，由于我没有带领全组对于新产品进行

深入、细致的.学习，也造成了大量工废。以上种种问题错误均给公司

造成了相当物料损失，我组在公司的名声也不好，也让您为我们感到

困扰、烦心、劳心劳力。

经过深入分析错误，我认识到自身存在很多缺点，是造成现今状

况的主要原因：

1、我个人魄力不够、，缺乏足够的顽强与韧性，对于管理工作经

验不足，没有进行系统全面的管理。

2、工作管理方面唯唯诺诺，行事过于谨慎起到了反效果，害怕举

措伤及下属感情，始终没有具体管理整改动作。

3、比较容易安于现状，缺少“进取求胜”的奋斗心态。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

篇三：工作检讨书自我反省300字

尊敬的领导：

你好！

我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制

度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，

开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作

态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己

的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明

我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾；置公

司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾，自私自利，自我

放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到

无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，

会对公司造成很大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的

严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己

觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的

感谢。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

篇四：工作检讨书自我反省300字

尊敬的领导：

事情的起因是这样的，在入公司后，连续多日的甲班让我无法找

到对本职工作的切入点，导致内心无比焦躁。也对科长安排的事情产

生一些情绪抵触，跟科长交谈中没有控制好自己情绪，与他发生饿了

冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。

对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：

第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年

职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人

觉得不应该，如果在情