人才招聘系统设计.docVIP

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2024-08-08 发布于湖北
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人才招聘系统设计.doc

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人才招聘系统设计

1绪论

1.1问题的提出及研究意义

今年，由于疫情的影响，大部分企业处于低谷状态，裁员现象随处可见，大量的求职者面临着找工作的难题。然而，再优秀的人，如果没有被好的企业发现，其结果也等于零。当然企业也需要寻找高端人才。那么，如何让企业与求职者之间能够快速并准确了解对方，依靠过去的招聘方式远远不够。因此，原有的招聘管理方式已经被慢慢淘汰，企业需要重新制定招聘流程，以便提高招聘工作人员的工作效率并且找到优秀的人才。那么，一个界面友好的、功能强大的招聘管理系统，对于招聘企业和求职人员就非常有帮助。