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对领导意见和建议

对领导意见和建议

对领导班子的意见和建议领导班子调整,通常都是领导从工作大局

出发,结合政府机构改革、面上干部调配以及领导班子自身建设的需要,

下面小编为您整理的关于对领导意见和建议，供您参考和借鉴！

对领导意见和建议篇1

能自觉遵守中央反腐倡廉有关规定，牢记“两个务必”，做到

“八个坚持、八个反对”，严格遵守“四大纪律、八项要求”，自觉

践行八个方面的良好风气，不断加强自身建设。

（1）体恤职工，深刻学习“三个代表”重要思想，工作具体落实

到实处，能维护职工的利益。

（2）无官架子，经常与职工沟通，了解职工工作生活，职工对其

非常认同。

（3）工作方法多元化，具有领导风范和艺术。

（4）以理服人，不武断，工作能遵照相关的法律、法规手续办事。

（5）能为职工群众热心服务，对待职工的态度总是满腔热情，不

横眉冷对、盛气凌人。从不认为职工待遇提高了不好管理。

总体评价

发扬民主团结务实勤于思考开拓进取履行职能业绩突出高瞻远瞩

领导班子健全完善科学、民主的决策制度和机制，重大事项坚持集体

讨论决定；班子成员相互支持，团结协作；提高工作效率，发挥整体

功能的情况。领导班子求真务实，讲求实效；勤勉尽责，诚信办事；

以人为本，关心群众，群众满意程度的情况以及班子议廉的有关情况。

希望领导和职工一起参加各种文体活动领导干部是维护安定团结

大局的根本所在。领导干部都能以身作则，各司其职，共谋发展。领

导干部求真务实，严于律己，尽职尽责，真正成为职工的楷模。

对领导意见和建议篇2

（一）、对领导班子的意见及建议

1、领导班子成绩方面

（1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。

（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟

通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会、股东大

会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，

班子的团结统一。

（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是金融行业竞争

如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分

不开。

（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为

信合事业发展作贡献，不计个人得失。

（5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对金融业的环境形势、

大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款，努力寻找新的利

润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了信用社发展。

（6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉

贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

2、主要问题。

（1）、领导应多下基层关心职工，了解基层职工的实际生活情况，

多帮助基层解决实际困难，了解职工的想法，切实为职工办实事、办

好事。对职工反映的实际问题，不应推来推去，应积极协调解决。建

议多一些人性化管理，增加领导与一线职工的交流。

（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对

管理人才、专业人才的培训，提高高管人员和中层管理人员的意识和

知识。

（3）、建议领导提拔干部要坚持“四化”标准，事前应将提拔的

干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干

部应加强绩效考核和监督力度。

（4）、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否

多站在职工的.利益上考虑问题。

（5）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之

以恒不够。

（6）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让员工

与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专

业水平和管理能力所树立起来的。

（二）、对领导班子成员的意见及建议

1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具

有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事

业心，能严于律己、廉洁奉公。

2、存在不足及建议。

（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”

重要思想，要具体落实到实处，多维护职工的利益。

（2）、个别领导架子大，与职工沟通少，不了解职工，职工对领

导不认识。

（3