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2024版事业单位临时工劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方聘请乙方为临时工,乙方同意接受甲方的聘请,甲乙双方经充分协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.如乙方在合同到期前连续__个月病假、事假或旷工,甲方有权终止本合同。
3.如甲方因体制改革、机构调整等原因需要解除本合同,应提前__天通知乙方。
二、工作内容
1.乙方在甲方担任____职位,负责____工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调配。
3.乙方应按照甲方的工作需要,认真履行工作职责,保证工作质量。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.乙方的工作时间按照甲方规定执行,超过规定工作时间的,按照甲方加班工资制度支付加班工资。
3.乙方享受国家规定的带薪休假,具体待遇按照甲方规定执行。
四、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日补贴等。
3.乙方因病、工伤、产假等原因需要休息的,按照国家和甲方规定享受相应的待遇。
五、保密条款
1.乙方在合同期内和解除合同后__年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等任何保密信息。
2.乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
六、解除和终止合同
1.甲乙双方提前解除本合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
2.乙方解除合同的,应提前__天向甲方提出书面申请。
3.本合同到期自然终止,甲乙双方如需续签,应提前__天协商一致并签订新的劳动合同。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2.调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除合同
(1)乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(2)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;
(3)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使合同无效的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的;
(5)乙方因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(6)甲方根据国家法律法规、政策变动或者甲方经营需要,确需裁减人员的。
1.2甲方调整乙方工作内容
甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作内容,但应确保乙方的工资水平不降低。乙方同意甲方调整工作内容的决定,并积极配合。
1.3甲方变更合同
(1)甲方经营范围、名称、住所发生变更的;
(2)甲方股权结构发生重大变化的;
(3)甲方根据法律法规、政策变动或者经营需要,确需变更合同条款的。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除合同
乙方提前解除本合同时,应提前__天书面通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。甲方有权根据乙方提前解除合同的原因和实际情况,要求乙方支付违约金。
2.2乙方保密义务
乙方在合同期内和解除合同后__年内,继续承担对甲方商业秘密、技术秘密、工作秘密等保密信息的保密义务。乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
2.3乙方权益保障
乙方同意在合同期内,按照甲方规定参加各项社会保险和福利待遇。乙方因患病、工伤、产假等原因需要休息的,按照国家和甲方规定享受相应的待遇。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务
甲方、乙方同意在合同期内,如有需要,可以聘请第三方中介机构提供相关服务。包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计等。第三方中介机构的服务质量和费用,由甲方承担。
3.2第三方中介责任
第三方中介机构在提供服务过程中,应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和乙方权益保障。如因第三方中介机构的原因导致乙方
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