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工作纪律检查情况通报

纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的

规章、条文，那么关于工作纪律的检查情况的通报该怎么写呢?下面

给大家带来工作纪律检查情况通报范文，供大家参考!

工作纪律检查情况通报范文篇一

为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作

效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行

办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、

工作纪律及办公环境进行了检查。

通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环

境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。

较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。

检查中也发现个别单位存在一定的问题，比如：请假制度执行不

力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，

办公卫生还不够整洁。检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与

工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求

存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。

今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入

贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。各单

位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以

身作则，当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树

立住建系统良好形象。在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开

展明查暗访。对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。对造成

重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。

xxxx

年月日

工作纪律检查情况通报范文篇二

各科室、办属事业单位：

根据市委、市政府关于《进一步加强机关效能建设的实施意见》

的要求，为进一步严明纪律和规矩，深入推进的要求，为进一步严明纪律和规矩，深入推进四风四风纠治工作，重申

机关各项制度和规定，教育警示全体机关工作人员，努力营造风清气

正的良好工作环境，近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律情况进

行了专项督查，现将督查情况通报如下：

经查，20xx年1月15日上午8点40分时，安全监督科、港政

管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员

未能按时到岗;8点45分时，口岸联检中心、港务管理中心个别工作

人员未能按时到岗;8点50分时，港政监察大队仍有6名工作人员未

能按时到岗。

以上违反工作纪律的情况，发生在全办大多数科室，说明机关一

部分干部职工工作纪律意识淡薄、工作状态松散随意的问题确实存

在。工作人员不遵守上下班工作纪律，看似平常小事，实际上则是机

关工作作风、内部管理、精神面貌方面存在一定问题的缩影。遵章守

纪、履职尽责，是对每个机关工作人员的基本要求，正风肃纪、规范

管理是加强机关作风建设的长期任务，对此，必须有清醒的认识。

一要加强工作纪律教育。针对违反工作纪律的问题，分管领导和

科室(部门)负责人要本着不遮丑、不护短的态度，对相关当事人进行

严肃的批评教育。要以科室为单位，集中开展一次工作纪律教育活动，

重点学习相关制度规定，教育和引导全体干部职工树立纪律观念，增

强严于自律意识，以良好的作风积极从事日常工作。科室(部门)负责

人要自觉率先垂范，以上率下，形成一级带一级、齐心抓纪律的强大

合力，加强领导，严格管理，严肃纪律。

二要加大监督检查力度。监察室要坚持把纪律和规矩挺在前面，

真正做到抓早抓小，加大监察力度，细化任务，明确责任。要严格贯

彻执行我办制定的相关工作制度，定期不定期组织明察暗访,重点督

查执行制度、服务态度、办事效率、工作纪律等方面存在的问题。对

督查中发现的违规违纪行为要敢于顶真碰硬，及时通报曝光，发现一

起点名道姓通报一起，形成不能、不敢违反工作纪律的正确导向。

三要强化责任追究力度。各科室(部门)要加强对日常工作纪律执

行情况的监督检查，做好考勤考核等日常管理工作。监察室要将违反

工作纪律的行为记录在案，建立台账，对屡教不改的人员将依据《靖

江市江市中中梗阻梗阻清障问责暂行办法》和《靖江市行政效能督查问责暂行

办法》的相关规定追究当事人及相关责任人的纪律责任。

中共靖江市纪委派驻市口岸工作办公室纪检组

年元月26日

工作纪律检查情况通报范文篇三

春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现

象，元月13日—17日，县作