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雇佣合同民法典(2024版)
合同编号:__________
甲方(雇佣方):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(被雇佣方):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系电话:__________
第一条雇佣关系
1.1甲方雇佣乙方担任__________职位,乙方同意在甲方的指导下履行相应的岗位职责。
1.2乙方同意按照甲方的要求,按时到岗工作,并遵守甲方的各项规章制度。
1.3甲方应按照本合同的约定,向乙方支付工资及提供相应的福利待遇。
第二条工作时间与休息休假
2.1乙方每周工作__________天,每天工作时间为__________小时。
2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利。
2.3乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成,具体金额及发放方式详见附件。
3.2乙方工资待遇的调整,双方可协商一致后进行。
3.3乙方在试用期内的工资为__________元/月。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时足额缴纳社会保险费。
第五条劳动保护与劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全。
5.2甲方应定期对乙方进行安全生产培训。
第六条合同解除与终止
6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前__________天通知对方。
6.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
6.3乙方同意在合同期满后,按照甲方的要求办理工作交接手续。
第七条保密条款
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后,对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
甲方(雇佣方):__________
乙方(被雇佣方):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权在合同期内安排乙方进行试用期,试用期为__________个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。
说明:试用期是为了让甲方更好地了解乙方的实际工作能力,以便决定是否正式录用乙方。在试用期内,甲方有权解除合同,无需承担违约责任。
2.培训条款
甲方应定期为乙方提供培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。乙方应积极参加甲方组织的各类培训。
说明:通过培训,甲方可以帮助乙方提升自身能力,为甲方创造更大的价值。乙方应积极参与培训,提高自身综合素质。
3.职务变动条款
甲方根据工作需要,有权调整乙方的职务。乙方应积极服从甲方的职务安排。
说明:随着企业的发展和市场需求的变化,甲方可能需要调整乙方的职务以适应新的工作环境。乙方应具备灵活的工作态度,服从甲方的安排。
4.加班条款
甲方因生产经营需要,要求乙方加班时,应支付乙方加班费。乙方应尽量配合甲方的生产经营需求。
说明:在生产经营过程中,甲方可能需要乙方加班以完成工作任务。甲方应按照国家规定支付加班费,乙方应尽量满足甲方的需求。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.离职通知条款
乙方如因个人原因提出离职,应提前__________天向甲方提交书面申请。甲方应合理安排乙方的工作交接。
说明:乙方在提出离职时,应提前通知甲方,以便甲方做好相关工作安排。甲方应协助乙方完成工作交接,确保企业运营的正常进行。
2.权益保障条款
乙方同意在合同期内,如遇到权益受损情况,有权向甲方提出书面申诉。甲方应在收到申诉后的__________天内给予答复。
说明:乙方在合同期内如遇到权益受损情况,有权向甲方提出申诉。甲方应及时处理乙方的申诉,保障乙方的合法权益。
3.个人发展条款
乙方同意在合同期内,积极参与甲方提供的各类培训,以提升个人职业素养。甲方应给予乙方晋升的机会。
说明:乙方应抓住甲方提供的培训机会,提升自身能力。甲方在合适的条件下,应给予乙方晋升的机会,共同促进乙方个人发展。
4.社会保险补贴条款
乙方同意按照甲方的要求,按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家规定,为乙方提供社会保险补贴。
说明:乙方应按照甲方要求缴纳社会保险费,以确保乙方在合同期内享受社会保险待遇。
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