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工作保证书保障团队协作

合同编号：__________

名称：____________________

地址：____________________

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电子邮箱：________________

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鉴于甲方为乙方提供工作保障，确保团队协作，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作保障

1.1甲方应保证乙方在其任职期间享有合法权益，包括但不限于工资、福利、培训等。

1.2甲方应确保乙方在工作中所需的工作条件、设备及资源，以保证乙方能够顺利完成工作任务。

1.3甲方应尊重乙方的职业发展和个人意愿，为乙方提供晋升和培训机会。

第二条团队协作

2.2乙方应遵守团队规章制度，维护团队利益，共同实现团队目标。

2.3乙方在遇到问题时，应及时与团队成员和上级沟通，寻求解决方案。

第三条保密条款

3.1乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

3.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第四条违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

4.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。

第五条争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

6.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：________________

一、附件列表：

1.工作保证书

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.保密协议

5.团队协作规章制度

6.培训计划

7.工资福利政策

8.晋升通道说明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供工作保障，包括但不限于工资、福利、培训等。

2.甲方未提供乙方在工作中所需的工作条件、设备及资源。

3.甲方未尊重乙方的职业发展和个人意愿，未能提供晋升和培训机会。

5.乙方未遵守团队规章制度，损害团队利益。

6.乙方未按照保密协议约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

三、法律名词及解释：

1.工作保障：指甲方确保乙方在合同期内享有合法权益，包括工资、福利、培训等。

2.团队协作：指乙方与团队成员共同完成工作任务，保持良好沟通，维护团队利益。

3.保密义务：指乙方在合同期内及离职后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照合同约定提供工作保障：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同约定。

2.甲方未提供乙方工作中所需的工作条件、设备及资源：乙方应及时向甲方反映，要求甲方解决问题。

3.甲方未尊重乙方的职业发展和个人意愿：乙方可以与甲方进行沟通，寻求双方都能接受的解决方案。

5.乙方未遵守团队规章制度，损害团队利益：乙方应遵守团队规章制度，维护团队利益。

6.乙方未按照保密协议约定保密甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等：乙方应承担相应的法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作保障，确保团队协作。

2.乙方在甲方公司任职，参与团队项目。

3.甲方对乙方进行培训，提升乙方的工作能力。

4.乙方在工作中需要使用甲方的保密信息。

5.甲方、乙方因履行合同发生争议，需要解决违约行为。