事业单位员工试用期劳动合同样本6篇.docxVIP

事业单位员工试用期劳动合同样本6篇

篇1

事业单位员工试用期劳动合同样本

甲方：（用人单位全称）

乙方：（劳动者姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方进入甲方单位担任【职位名称】一职的试用期劳动合同事宜达成如下协议：

一、乙方的基本情况

1.姓名：乙方

2.性别：（√）男（）女

3.出生年月：（年）（月）（日）

4.身份证号码：_______________

5.户口所在地：_______________

6.联系电话：_______________

7.邮箱：_______________

二、试用期时间

1.试用期自：________年__月__日起至：________年__月__日止。

2.如乙方在试用期满后经考核合格的，将转为正式员工；如不符合要求，甲方有权终止劳动合同。

三、工作内容

1.乙方的工作内容为完成甲方指定的工作任务，保证完成工作目标，积极配合工作。

2.接受公司安排的培训和考核。

四、工资和福利待遇

1.乙方试用期间的工资为_______元/月（税前），试用期结束后享受公司正式员工的工资标准。

2.乙方享受公司提供的社会保险、补贴、福利待遇等。

五、工作时间和休假

1.乙方遵守公司的上班时间，按规定完成工作任务。

2.休息时间参照公司规定执行。

六、保密

1.乙方承诺对公司的商业秘密、技术资料等保密，不得向外透露。

2.试用期结束或劳动合同终止后，乙方应主动交还公司的相关资料。

七、违约责任

1.如乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方同意赔偿因自己的过错给公司造成的经济损失。

八、其他事项

1.甲方有权对乙方进行工作表现评估和考核，如乙方表现优秀，有机会提前转正。

2.劳动合同的解释权归甲方。

九、合同变更和终止

1.在试用期内，合同必须经双方协商一致后方可解除。

2.若乙方在试用期内出现严重失职、违纪、违法行为，甲方有权立即终止劳动合同。

十、解决争议

1.因合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动部门申请调解。

2.争议的诉讼地为劳动合同签订地。

十一、合同生效

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

2.合同到期前，双方可根据需要协商续签或解除。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：__________

以上为事业单位员工试用期劳动合同样本，双方请遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和谐。祝双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

事业单位员工试用期劳动合同样本

甲方：单位名称

乙方：甲方招聘的员工姓名

为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方为员工事宜，订立本合同。

一、工作内容

乙方经甲方考核录取，担任甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于：（详细说明工作职责）

二、试用期

乙方被聘用后，自（日期）起至（日期）止为试用期。试用期满后，经甲方考核合格，乙方可正式成为甲方员工。

三、工作时间和工资待遇

1.乙方的工作时间为每周工作（×）小时/天，休息（×）天/周。

2.乙方的试用期工资为（具体金额）元/月。试用期满且成功转正后，按照甲方规定的工资标准执行。

3.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方所在单位。

五、工作纪律

乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从安排，认真工作，不得擅自离开工作岗位，不得迟到早退。如有违反，将按照规定进行处理。

六、工作保密

乙方在工作期间和离职后，应当保守甲方机密，并不得泄露给外部人员。

七、终止合同

1.乙方试用期内如发现乙方不符合岗位要求，甲方有权解除合同。

2.双方若因特殊原因需解除合同，则需提前（×）天书面通知其他一方。提前解除合同，应当按照规定支付经济补偿。

八、其他约定

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方盖章之日起生效。

2.本合同如有未尽事宜，双方可协商解决。

乙方（签名）：日期：年月日

甲方（盖章）：日期：年月日

附件：甲方工作制度规定

以上是关于事业单位员工试用期劳动合同的一个样本，希望能够对大家有所帮助