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餐饮业劳动合同书5篇

篇1

餐饮业劳动合同书

一、甲方(雇主)：______________(以下简称甲方)

地址：___________________________________________________________

法定代表人：____________联系电话：________________

二、乙方(雇员)：______________(以下简称乙方)

地址：___________________________________________________________

联系电话：________________身份证号码：_____________________

鉴于两方为了明确双方的权利和义务，经充分协商，特订立本合同：

一、工作内容和地点

1.乙方作为甲方的全职员工，从事餐饮业的相关工作。

2.工作地点为甲方所在的餐厅/饭店，或根据实际工作需要安排。

二、工作时间和休息

1.工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方制定。

2.乙方享有每日________小时的休息时间，每周休息一天。

三、工资待遇

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，根据工作表现情况，可享受绩效奖金。

2.乙方享有国家规定的带薪休假。

3.甲方承诺按时支付乙方工资，不得拖欠或少发工资。

四、职业培训

1.乙方在工作期间，甲方将提供必要的职业培训和学习机会，以提升乙方的职业技能和综合素质。

五、保险和福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方提供员工餐饮和相应的住宿条件，并定期进行体检。

六、工作纪律

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从管理，保守公司商业秘密，不得私自接受客人招待或索要小费。

2.乙方在工作期间需佩戴统一的工作服装，保持整洁，不得影响公司形象。

七、解雇和终止合同

1.在服务期内，双方如需解除劳动合同，需提前_______天书面通知对方。

2.乙方违反公司规定或严重失职，甚至涉及违法犯罪行为，甲方有权解除合同。

3.终止合同后，乙方应及时归还公司物品，并清算工资等待遇。

八、违约责任

1.如因乙方违反合同规定而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任。

2.乙方须按规定时间上班，不得早退晚到，如因乙方旷工、迟到等不正当原因导致公司损失，甲方有权扣发工资或解除合同。

九、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，合同自甲方、乙方签字盖章后生效。

2.本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关劳动监察部门投诉或提起法律诉讼。

甲方(盖章)：______________乙方(签字)：_____________

日期：_______________日期：_____________

本合同自________年________月_______日起生效至________年________月_______日止。

篇2

餐饮业劳动合同书

甲方：（雇主）（全称）

乙方：（劳动者）（姓名）

餐饮业劳动合同书

甲方雇主和乙方劳动者本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关劳动法律法规的规定，就甲方雇佣乙方为其餐饮业劳动合同事宜达成一致，特订立本合同：

一、工作岗位及工作内容

1、乙方根据甲方的安排，担任餐厅服务员一职，工作地点为甲方餐厅。

2、乙方的主要工作内容包括但不限于为顾客提供优质的餐饮服务、协助保持餐厅环境的清洁、协助厨房工作等。

3、乙方接受甲方的工作调配，遵守甲方的工作纪律和要求，认真履行工作职责。

二、工作时间和休息时间

1、乙方工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排。

2、乙方享受国家规定的法定休假，按照甲方的安排进行调整。

三、工资及福利待遇

1、乙方的工资标准为XX元/月，具体工资结构和发放方式按照甲方公司内部规定执行。

2、乙方享受甲方提供的餐饮补贴和其他福利待遇，具体以公司规定为准。

3、乙方参加社会保险和住房公积金，并按照国家政策缴纳相应的费用。

四、劳动保护和劳动条件

1、甲方有责任确保乙方在工作过程中的身体健康和安全，提供良好的劳动条件和必要的劳动保护措施