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企业员工关怀方案三篇

企业员工关怀方案一篇

一、活动目的

为贯彻执行本公司踏实、拼搏、责任的企业精神及诚信、共赢、

开创的经营理念，体现公司对员工用心关爱每一人，用爱感动每一家

的关怀，并以此增加员工对公司的认同感、归属感及忠诚度，进而达

到让员工保持更好地工作心态，与公司共同成长和发展，特制定本关

怀活动方案。

二、适用范围

适用于本公司全体员工

三、职责

行政部负责本制度的修缮与解释，组织或督促相关人员落实员工

关怀行为，其他各部门同事积极参与各项活动。

四、内容

（一）子女关怀

公司内部或和同行联谊组织各类亲子活动，如：

1．少儿绘画大赛：此活动建议与其他公司联谊，获胜方也代表

着本公司的荣誉，（当然也可无需联谊），参赛作品可以作为公司新台

历背景。

2．宝宝爬行赛：对于家里有月龄较小的宝宝，可以组织宝宝爬

行比赛的亲子活动，父母在终点为宝宝呐喊加油，工作人员注意宝宝

全程安全（注：使用儿童拼图爬行垫）；

3．亲子运动赛：组织小孩年龄较大一些的员工参加一些传统运

动，比如家庭接力短跑、背对背夹球运球、球类双打、花式投篮、套

圈游戏等，增加亲子间的默契度，同时穿插一些游戏比拼环节，给予

参与者和优胜者不同奖励。

4．《我老爸最棒》金昌宝顺版游戏比拼，让各位父亲与宝宝一起

组成若干组进行比赛，促进亲子交流。

5．春秋亲子游，户外的春游、风筝节、植树节、科技馆、海洋

馆和其他各类暑期游玩参观等。

注：以上各项活动可以借助社会平台或者媒体进行宣传，在募集

活动参与人员的同时，也提升了公司的知名度与影响力。对于没有子

女的员工，也可以携带亲戚子女一同参与。

（二）节日关怀

在国家法定节日津贴或补贴的基础上创新一个庆祝形式，而不仅

仅是发东西放假。比如中秋可以组织夜游运河赏月吃月饼活动，劳动

节集体打扫各部门办公室最后相互评比，同时在法定节假日之外不妨

还可以借助六一儿童节的机会，组织亲子活动或比赛，或选择给有子

女的员工发放礼物，六一当天有子女员工可以提前半小时下班，礼物

可以是：电影票、餐券、玩具、文具等等。在其他的重阳节、感恩节、

圣诞节等也可举行相关主题活动。

（三）父母/配偶关怀

员工忙碌的背后家人的支持是非常重要的，公司可以在适当时机

对员工家属表示感谢，具体建议有：

1．在节日（父亲节、母亲节、中秋节、春节）给员工家属表达

感谢，购买小礼物邮寄给父母，同时附上感谢信。或者为员工准备一

份送给父母的礼物，并由员工亲自书写祝福贺卡。

2．在员工结婚纪念日准备小礼物，或者是其他节日（如2月14

日西方情人节，7月初7七夕节），为员工配偶准备惊喜礼物，礼物

可以是主题餐厅餐券、电影票、护肤品等，需要员工亲自写下对妻子

/丈夫的祝福和感谢。或者为员工录制温馨感恩视频等，促进家庭和

谐融洽，建立幸福感，增强员工对公司感恩之心和归属感。

3．一封平信一封浓浓的真情，每年组织员工参加我给父母的感

恩信活动，请员工用普通的信纸感谢父母的培养感恩之心，另外附上

公司领导的感谢信，介绍公司发展情况和员工成绩。

（四）家庭日主题活动

家庭日活动可以分为全公司统一组织大型的家庭日活动，也可以

是部门组织的小型家庭日活动，这项家庭主题的活动可以促进员工家

庭成员之间的交流，促进沟通与融合。可以每季度组织一次，公司主

办，相关俱乐部承办等形式。建议有以下几种方式：

1．参观主题家庭日：在家庭日时候，组织员工家属参观员工工

作环境，安排专人负责介绍；

2．自助餐家庭日：地点可以选择户外或者室内，内容包括自助

餐、游戏环节、儿童才艺环节等，每个家庭可以展现各自的厨艺，自

助餐食物由参加家庭日的家庭分别准备，主要食物是冷盘和沙拉，每

个家庭可以准备1-2种食物（可以是水果、糕点、各色沙拉、中式冷

菜、炒饭、饭卷、冷面等），需要各自在家制作好，一般情况下不允

许购买，每个家庭在各自制作的菜肴旁边用标签写上菜肴的介绍，附

上家庭签名，最后每个家庭给予菜肴评分，给予优胜者超级大厨的称

号。

3．化妆舞会家庭日：员工家庭成员各自设计自己的装扮，每个

家庭都需要呈现自己的角色扮演，并借助角色表现一个小才艺，评比

出最受欢迎的家庭，评出称号接受奖励。

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