3100字劳动合同范文6篇.docxVIP

3100字劳动合同范文6篇

篇1

劳动合同范本

甲方（公司）：___________（以下简称甲方）

地址：___________

法定代表人：___________

电话：___________

乙方（职工）：___________（以下简称乙方）

身份证号码：___________

联系方式：___________

鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，保障职工合法权益，特订立本合同。

一、工作内容

1、乙方应按照甲方的工作任务和工作安排，认真履行工作职责，完成交予的工作任务；

2、甲方为乙方提供的工作内容为：___________（具体工作内容）。

二、绩效考核

1、甲方对乙方的工作表现进行考核，确定乙方的绩效等级；

2、乙方工作绩效等级分为A、B、C、D四个等级，A为优秀，B为良好，C为一般，D为不合格；

3、绩效等级不合格者，甲方有权进行批评、警告、停薪留职等处理；

4、乙方有权对绩效考核结果提出异议，经甲方确认后方可生效。

三、薪酬福利

1、乙方的工资由甲方每月向乙方支付，乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇；

2、乙方工资为___________元/月，具体薪酬构成为基本工资、绩效奖金、加班费等，具体劳动报酬构成和变动以公司规定为准。

四、工作时间

1、乙方每周工作时间为___________小时；

2、因工作需要，乙方应按照甲方的工作时间安排加班，加班工资按照国家有关规定执行。

五、休假制度

1、乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期，具体假期待遇按照国家有关规定执行；

2、乙方请假应提前向甲方请假，经甲方批准后方可生效。

六、保密义务

1、乙方应妥善保管甲方公司的商业秘密、技术资料等机密信息，不得私自泄露；

2、乙方离职后应及时交还甲方公司的相关资料和物品，不得擅自带走公司财产。

七、终止劳动合同

1、本合同自签署之日起生效，期限为___________（具体期限），期满后如双方无异议，可续签；

2、本合同期满、解除或者解除前如乙方需提前解除合同，需提前___________（具体天数）通知甲方；

3、因违反法律法规、公司规章制度等导致劳动合同终止的，乙方需承担相应的违约责任。

八、争议解决

本合同的解释和争议解决均应适用中华人民共和国劳动法有关规定，并期望双方友好协商解决。

甲方（盖章）：___________乙方签名：___________

日期：___________日期：___________

篇2

劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种约定，规定了双方在劳动关系中的权利和义务。为了保障双方的合法权益，劳动合同必须合乎法律规定，并且明确详细地规定双方的权利和义务。下面是一个3100字的劳动合同范文，供参考：

《劳动合同》

甲方：______（用人单位名称）

法定代表人：______

地址：______

联系电话：______

乙方：______（劳动者姓名）

性别：______

身份证号：______

联系电话：______

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位担任______职务的相关事项达成如下协议：

第一条用工形式

乙方作为甲方单位的员工，合同期限为______年/月/日起至______年/月/日止，其中试用期为______个月。试用期满符合甲方要求的，转为正式员工；试用期内不符合要求的，甲方有权解除劳动合同。

第二条工作内容

乙方在甲方单位的工作内容为______，主要包括但不限于______，具体工作任务由甲方与乙方双方协商确定。

第三条工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为______小时，正常上班时间为______至______，每天工作______小时，休息______小时。

2.乙方有权享受国家法定节假日和休息日。如遇特殊情况需要加班的，应按照国家相关规定支付加班工资或调休。

第四条工资及福利

1.乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效工资、奖金等根据实际工作表现发放。

2.根据国家相关规定，甲方为乙方购买工伤保险、社会保险等相关保险，并为乙方提供其他福利待遇。

3.乙方在工作期间享受带薪年休假、病假、事假等假期。

第五条保密义务

乙方应当保守甲方单位的