试验检测机构职责大全.pdfVIP

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计量测试中心经理岗位职责

1、认真贯彻执行上级与检测工作有关的方针、政策、法规和制度；

2、领导检测公司业务、人事、后勤工作；负责解决全公司的人力、仪

器设备、资金等资源配置；

3、负责制定和实施检测质量方针和目标，批准质量体系文件，组织实

施每年的质量体系管理评审；

4、负责制定检测公司的开展规划和工作计划；主持召开公司经理办公

会议与公司管理评审会议，解决公司内重大问题，协调计量测试中心各部

门的工作关系。明确任务，统一思想，加强业务、行政管理，推动检测公

司各项工作顺利开展；

5、负责完善检测公司内机构设置，批准检测公司人员调配、考核、奖

惩工作；

6、搞好思想建设、作风建设、廉政建设和精神文明建设；

7、完成局领导交办的工作任务。

试验室主任职责

1、在最高管理者领导下，主持计量测试中心的日常管理工作，贯彻质

量方针，落实质量目标，履行质量承诺。

2、检查指导技术负责人和质量负责人的工作，协调处理各部门的工作，

主持质量体系内部审核。

3、对计量测试中心的日常行政管理、技术管理、质量管理、设备管理

和质量体系的正常有效运行负直接领导责任。

4、组织编制本工程项目检测总计划，并对其完成情况和检测工作的质

量负责。批准检测实施细如此和仪器设备操作规程。

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5、建立健全质量保证体系和质量管理体系，确保检测工作的准确性、

可靠性和公正性。

6、协调中心各类人员的工作，随时了解并组织解决检测过程中存在的

技术问题，督促检查岗位责任制的执行情况。

7、签发检测报告，指定专人负责技术档案的管理。

8、参加中心所属项目部工程质量检查和有关工程质量事故的调查分析。

9、考核中心各类人员的工作质量，提出各类人员的培训计划并组织实

施。

10、掌握本工程项目所需试验方法标准与质量判定标准，全面负责本

室的技术工作。

技术负责人岗位职责

1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规；

2、全面负责检测公司技术工作；

3、负责组织全公司人员贯彻执行国家法律、法规、标准方法和技术规

X；

4、对质量体系中的组织和管理、质量体系、审核和评审、文件控制、

人员、设施和环境、检测方法、检测报告、检测工作的分包、结果质量控

制等要素负责；

5、负责组织检测公司内外的技术交流、技术服务、技术咨询工作，

审定对外的各类检测报告(表)；

6、负责组织检测人员的培训和考核工作、提高检测人员的技术业务

水平；

7、当质量负责人不在时，代行其职责。

质量负责人岗位职责

1、精通本公司业务，熟练掌握与检测有关的方针、政策、法律和法规

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等知识；

2、全面负责检测公司质量工作，负责组织检测公司人员正确贯彻执行

质量体系文件；

3、负责保持质量体系文件的现行有效性，审核对外的各类检测报告

(表)；

4、负责本公司安全管理，检查检测环境与记录情况；

5、负责本公司仪器、设备管理，编制仪器设备计量检定计划并组织落

实；

6、确保管理评审中出现的问题在规定的期限内得以纠正；

7、负责组织审核活动，批准公司内部质量审核计划；

8、负责《抱怨处理程序》的制订、抱怨处理；

9、定期或不定期地组织复检、抽检、互检，为确保检测的准确与检测

过程受到有效监控；

10、编制供给商目录，并对供给商评价，选出合格的供给商；

11、当技术负责人不在时，代行其职责。

试验检测员岗位职责

1、认真学习业务知识，努力提高检测水平，不断提高服务质量；

2、服从领导，听从分配，遵守各项规章制度，坚守岗位，

3、对受检样品按规定期限与时安排检验，完本钱公司下达的检测任务；

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