建筑公司证书津贴支付管理办法.docxVIP

1/7

公司内部员工考取证书及证书津贴支付管理办法(讨论稿)

第一章总则

第一条目的

为进一步规范员工考取证书及各项津贴的支付标准，以提高在岗员工积极主动考取证书的热情，为公司持续发展提供有力保障，现结合行业特点及公司发展阶段，特制定在岗员工考取证书及享受津贴的管理办法。

第二条适用范围

1、集团公司各部门、建筑公司各部门、分公司、项目部在岗人员。

2、本办法适用于注册在本公司且能服从公司调配的注册类证书(如注册建造师、注册造价师、注册建筑师等)、职称类证书(如高级工程师、工程师等)、岗位证书(如施工员、造价员、安全员、质量员、会计员、特种作业人员证书、技工类证书等)。

第三条、公司在编持证人员对证书具有所有权，公司对本公司在编人员证书具有使用权。若持证人员离职，公司对其证书享有市场价优先聘用权(其中属于公司出资个人考取的相关证书在其离职前公司有权给予注销)。

第四条证书管理

(一)行政部负责员工考取证书及证书津贴支付管理办法的制订、适时修订以及员工证书报考的组织工作；

(二)行政部负责员工证书办理、证书注册、证书转移、证书的统一保管及

2/7

证书的继续教育等事宜；并且负责证书的领用、保管和及时归还。

第二章员工考取证书激励方式

第五条、公司在编人员对取得适用于本