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2024公司暑假工合同书

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(暑假工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本暑假工合同书。

一、工作内容

1.乙方在暑假期间到甲方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的规定工作时间、工作地点和工作要求履行工作职责。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调配。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为:__________。

2.乙方的工作日为:__________。

3.乙方加班时,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币:__________元。

2.乙方的工资支付方式为:__________。

3.乙方加班费按照国家有关规定支付。

四、社会保险

1.甲方为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方依法享受社会保险待遇。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。

六、合同终止和解除

1.本合同期满后,双方不再续签。

2.乙方提前解除合同的,应提前__________天通知甲方。

3.甲方提前解除合同的,应提前__________天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。

2.甲方违法解除合同或辞退乙方的,应支付乙方相应的经济补偿。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(暑假工):__________

签订日期:__________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。

说明:甲方根据生产经营需要,有权适时调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应积极配合甲方的调整,并按照甲方的要求履行工作职责。如有特殊情况,乙方可向甲方提出书面申请,甲方将尽量予以考虑。

2.甲方有权根据实际情况,调整乙方的工资待遇。

说明:甲方根据生产经营状况和市场行情,有权适时调整乙方的工资待遇。甲方在调整工资待遇时,应充分考虑乙方的实际工作表现和生活成本,确保乙方的合法权益不受损害。

3.甲方应按国家有关规定,为乙方提供相应的劳动培训和职业发展机会。

说明:甲方作为用人单位,有责任和义务为乙方提供相应的劳动培训和职业发展机会,以提升乙方的工作技能和综合素质。甲方可根据乙方的个人兴趣和发展方向,安排相应的培训和学习机会,助力乙方职业生涯的成长。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据个人意愿,选择从事的工作岗位和工作内容。

说明:乙方作为劳动者,有权根据个人意愿,选择从事的工作岗位和工作内容。甲方在安排乙方工作时,应充分尊重乙方的意愿,并根据乙方的特长和兴趣进行合理安排。

2.乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前通知甲方。

说明:乙方作为劳动者,有权在合同期内提出辞职。为确保甲方的工作正常进行,乙方应提前向甲方书面通知,通知期限不少于__________天。甲方在收到乙方辞职申请后,应尽快安排人员接替乙方的工作,确保生产经营不受影响。

3.乙方有权要求甲方为其提供劳动保护和安全培训。

说明:乙方作为劳动者,有权要求甲方提供劳动保护和安全培训。甲方有责任和义务确保乙方的劳动安全和健康,为乙方提供必要的劳动保护设施和安全培训,教会乙方正确处理工作中的安全隐患,防止事故发生。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

1.甲方、乙方应与第三方中介签订书面中介服务合同,明确中介服务的内容、期限、费用等。

说明:如甲方、乙方选择第三方中介提供服务,应与第三方中介签订书面中介服务合同,明确中介服务的内容、期限、费用等。中介服务合同应遵循平等自愿、公平公正的原则,确保甲乙双方的合法权益得到保障。

2.第三方中介应严格按照合同约定,为甲方、乙方提供优质的中介服务。

说明:第三方中介在提供服务过程中,应严格按照合同约定,为甲方、乙方提供优质的中介服务。中介服务应包括劳动者招聘、培训、薪酬福利设

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