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企业基层党组织选举工作办法

第一章总则

第一条为健全党的民主集中制，完善公司党内选举制度，

根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》

《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，结合公

司实际，特制定本办法。

第二条公司党的基层委员会（纪律检查委员会）、总支部委

员会、支部委员会的选举工作（包括新成立党组织选举、按期换

届改选、届内调整等），均按本办法实施。

第三条正式党员有表决权、选举权、被选举权。预备党员

没有表决权、选举权、被选举权。受留党察看处分的党员在留党

察看期间没有表决权、选举权、被选举权。

第四条选举工作必须按规定程序操作，充分尊重和保障党

员的民主权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举

或不选举某个人。

第二章委员会的组成、产生、任期

第五条凡有正式党员3人以上，都应成立党组织。公司党

组织的设置，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分

别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

（一）党员人数100人以上的，一般设立党委。党员人数不

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足100人、确因工作需要的，经上级党组织批准，也可以设立党

委。党委一般由5至9人组成。

（二）党员人数50人以上、100人以下的，一般设立党总

支。党总支一般由5至7人组成。

（三）党员人数3人以上，50人以下的，一般设立党支部。

党员7人以上的党支部，设立支部委员会，由3至5人组成，设

支部（副）书记、组织、宣传、纪检、青年、保密委员等（可兼

任）。党员不足7人的党支部，设书记1名。

（四）党委委员一般应当有3年以上党龄。党（总）支部书

记一般应当有1年以上党龄。

（五）委员职数一般为奇数，且纪委委员职数不得多于党委

委员职数。

第六条党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产

生。党员人数超过500人；或虽不足500人，但所辖党组织比

较分散、生产连续性很强，工作班次难以调整的经上级批准，召

开党员代表大会进行选举。

第七条党（总）支部委员会由党员大会选举产生。

第八条党的基层委员会每届任期5年，党（总）支部委员

会每届任期3年，任期届满应进行换届选举。

第九条上级党组织一般应当提前6个月提醒做好换届准备

工作。如需延期或提前换届选举，应报上级党组织批准；延长期

限一般不超过1年。

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第十条任期届满指的是，自党委、党（总）支部召开党员

大会或代表大会选举产生新一届委员会之日起计算3年或5年；

如党支部未设立委员会，自党支部成立之日起计算3年。新成立

的党组织，设立委员会的，自发文成立起须6个月内完成选举。

第三章选举的准备

第十一条任期届满之前，应及时与上级党委进行沟通党组

织（包括党委、总支、支部）换届选举事宜。经上级党委同意后，

方可启动换届选举前期的筹备工作。

第十二条申请延期（提前）选举的，应向上级党组织上报

申请延期（提前）换届选举的请示（附件1、2）。其内容包括延

期（提前）换届选举的理由及时间。

第十三条经同意换届选举的单位，可召开党委会（支委会）

讨论、确定筹备工作有关事项，并以书面形式向上级党组织呈报

换届选举的请示（附件3），经书面批复同意后，即可正式启动换

届选举筹备工作。

第十四条上级党委在接到下级党组织关于换届选举的请示

后，应及时研究，一般在1个月内作出批复（附件4）。

第十五条上级党组织只能调动、指派所属党组织的书记、

副书记，不能指派委员。任期内调整和补选部分委员，应召开党

员大会或党员代表大会，以无记名投票方式差额选举产生。每届

委员会委员职数以换届选举时确定的职数为准，届内不得增加或

减少。

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